韩国认里面的社长和会长事怎么区分的

Question

如题所述

Answer 1

室长是办公室主任之类的职务，代表的范围比较广，类似我们的办公室主任。

会长相当于中国公司的董事长或者总裁。

社长是总经理或老板的意思。一般一家杂货铺的老板都可以叫社长。

理事是介于社长和部长之间的职位，类似于经理。

代表相当于中国国内的部门主管，在公司内部的权力也是挺大的。

韩国公司的职称等级排列：会长(董事长)、副会长、社长(总经理)、副社长、专务理事、常务理事、理事监事、顾问、部长、本部长、部长代理、次长、室长、课长、课长代理、代理系长、主任、职员。

‘会长’就是老板 ，韩国公司叫做 ‘会社’ ，‘会长’自然就是公司最大的人。有的公司叫会长 ，有的叫代表 一样的意思。

‘科长‘的话 一般工作到5-8年 ，会晋升到这个职位。 有点像国内的主任 ，一般会负责一些实质性的工作，分配安排下面的代理和一般社员工作。

韩国的公司里面的职务很多 比国内等级的感觉更强烈。



扩展资料：

企业会长的主要职责：

公司会长（董事长）是企业的最高负责人，享有管理公司的权利，也需要对公司行为负责。

1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标；

2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标；

3、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议；

4、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策；

5、审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督；

6、处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动；

7、负责对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。

Answer 2

韩国一个人也可以成为社长
就好似一个在街道卖烤苞米的人一样 我们都这样的叫 老板 苞米多钱？
而会长 就好似 一个卖烤苞米的上司一样 几个卖烤苞米的老板的总称
经理和总经理这样理解 也可以 但这样来说 却不太准确
我看外面卖烤苞米的挺多 就这样给你解释了 希望能帮到你本回答被提问者采纳

Answer 3

韩国一个人也可以成为社长 ，只要你是店长或有一个买卖都是社长（社长上面一般还有一个可以压着他的职位）
而会长就是一群人的Boss
或者可以根据公司的规模
也就是说会长那种大型公司的BOSS
社长就是一般的BOSS
就相当于中国的社长=总经理、会长=董事长

Answer 4

韩国公司里的职位一般有：
1. 会长：相当于中国公司的董事长。
2. 社长：相当于中国公司的总经理。
3. 理事：相当于中国公司的董事会。
4. 部长：相当于中国的公司内某个部门负责人。
5. 次长：相当于中国的公司内某个部门副负责人。
6. 课长：相当于中国公司的部门主管。
7. 代理：相当于正式职员。
这七个职位中会长、社长、理事、部长属于高层；次长、课长属于中层；代理属于低层。