我是一名铁路工人 这次7.23事故上头要求写一篇针对本岗位的反思材料!

我是一名铁路工人 这次7.23事故上头要求写一篇针对本岗位的反思材料!
我是轮轴探伤工 是荧光磁粉探伤!.....毕业好几年了韧是一个字都写不出来!求哪位大虾提点提点!

  下面我就结合高层给我们七个重点问题展开反思:
  1. 职工安全的思想意识和安全工作作风是否转变;
  对于这个问题本人不能很好的理解,不过换想下,如果我的安全思想和安全工作作风有问题,我又岂能安好无损的渡过了背井离乡的,度日如年的,风吹日晒的,极度难熬的六个春秋冬夏。单纯的我曾把这叫作奉献。
  2. 职工安全意识是否牢固;
  我在想这个问题。。。 只要是一个正常的成年人,都不会做一些拿自己生命开玩笑的事,何况我还是持有成都铁路局颁发的安全等级证书的。
  3. 职工素质是否适应工作要求;
  对于素质,这个我明白,曾有人说,素质是建立在金钱的基础上,我个人认为这是不对的。作为一名贫穷本份的工人,作好自己该做好的本职工作是无可非议的,完完全全对得起每个月二十号打发给我们的那点一辈子都不可能买得起属于自己的家的小钱,但我不曾放弃,一如既往付出着,只希望有天能。。。
  4. 工作中还存在安全隐患,是否消除;
  人的一生总是在不断学习中进步,世间万物皆分阴阳,凡事有两面性,好的或坏的都会慢慢的被发现,坏的我会一点一点的消除。毕竟我不是神,我只是一个平凡的工人,这些安全隐患都会在摸索中慢慢消除,其实隐藏得最深的隐患是每个战斗在第一线,任劳任怨,兢兢业业,种瓜得豆职工的一棵曾令满腔热血,豪情万丈的心。毕竟每个人只能活一次,都希望活得精彩,有价值。如果只是让人干,做一只蜡烛,牺牲未免太大了。
  5. 防暑降温药品是否随身携带;
  这一点不是问题。曾今在45度左右高温天气,烈日爆晒下不停干着高强度体力劳动连续几个小时的工人,高层们总是会微笑着给我们送来大箱大箱的十滴水和正气液,并会付送一句:来来来,都来喝两瓶,加油干!
  6. 大修施工,设备检修,设备巡视时是否按规定穿戴;
  无庸质疑,穿着方面,我是不会用自己血汗换来的便装去作业,因为它们少得可怜。至于安全帽安全带,我都把它们视为珍宝,我还不想在不属于自己的乡村铁路旁葬送自己。
  7. 职工两纪和标准化作业是否认真执行;
  违反两纪是会被扣钱的,能不违反就别违反吧,我那点钱经不起你们扣几次的。标准化作业当然认真执行,但也只能尽自己的全力,毕竟我不是机器,完美的执行高层输入的指令,那样的话我也解脱了。干脆就把工资都换成在我钢铁躯壳中燃烧的石油。无欲无求了,为了铁路事业不停运作直至报废,大修,再报废,再大修,直到不能修。
  对于十必须十不准。我早以很明白了,不用那些坐在office 里 吹着空调,看着报纸,想着下班去那里happy的高层来天天唱了吧。我很明白在你们眼里的工人该怎么做。只能怪自己没好好读书,少壮不努力,老大涂伤悲。后悔自己怎么也不去搞一个什么什么硕士学位。
  这是命?我该认吗?
  总之;安全这东西,做为工作在有很多不安全因素环境中的我,肯定比那些怕失去手中权力的高层来说,我的生命才是最珍贵的。我们的出发点不同,但我们有着共同的目标,让我们携手为共同的目标努力吧
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-08-02
XX车间“7.23”事故专题反思会
时间:2011年8月3日
地点:车间办公室
主持人:
参会人员:
会议内容
为深刻吸取“7.23”特大铁路交通安全事故,按照西工安〔2011〕54号《西昌工务段关于立即开展安全大检查活动的紧急通知》相关精神及要求,结合我车间施工作业工作需要,坚持与当前安全重点工作、安全薄弱环节整治及日常安全管理相结合的原则,特在此对认真查找安全事故隐患,车间在安全管理、职工“两纪”、干部作风等方面存在的问题,自我反思,查找薄弱环节并制定相应的整改措施,特召开本次专题反思会。全车间干部职工一定要积极行动起来,开展上标准岗,干标准活,结合当前开展的“安全大检查活动”,深入地对长期存在的惯性“两违”顽疾、习惯惰性思想开展查找、检查和处罚。严格处罚违章违纪人员,纠改错误行为,确保施工中从业人员的人身安全。
一、“7.23”特别重大交通事故概况:
7月23日20时30分,北京南开往福州的D301次动车组(编组16辆,558名旅客)列车运行至甬温线上海铁路局管内永嘉-温州南间K584+300处,与前行的杭州开往福州南D3115次动车组(编组16,1072名旅客)列车发生追尾事故。在这起事故,D301次动车组列车第1至4位车辆脱轨坠落桥下,其中l节车厢悬空;D3115 次动车组列车第13至16位车辆脱轨。截止7月25日19时,事故共造成39人死亡、192人受伤。
二、从中吸取的教训
本次事故虽然是行车方面造成的,但我们也要从中认识到安全工作重于一切,稍会造成重大安全事故。必须牢固树立“安全第一”的责任意识,坚持安全责任大如天,坚持当前安全工作压倒一切,坚持抓安全工作“高标准、严要求、不懈怠、不松劲”,突出客车安全重点,全面深入查找设备质量、规章制度、作业标准及安全措施落实、安全重点关键卡控、干部作风、安全管理等方面存在的问题,切实采取强力措施加以解决,坚决确保运输安全持续稳定有序可控。
1.提高认识、认真吸取事故教训。
深刻认识当前铁路安全生产的面临的严峻形势,认真反思当前施工中各种违反生产安全规定的行为和办法。车间和班组都要深入查找劳动安全管理工作的薄弱环节和隐患,认真学习事故通报内容,组织集中学习和自查,记名传达到每位职工和劳务工,深刻吸取事故教训。
2. 查找职工安全的思想意识和安全工作作风是否转变。借这次“7.23”事故的安全大反思大检查机会,广大干部职工都努力进行自我反思、深入查找工作中自身对安全的要求是否松懈,工作作风是否扎实。铁路基本安全常识性的问题,自身心目中要进一步学习和重视。如:3分钟通话制、通话复诵和确认;邻站发车,提前下道,列队迎车;下道后的机具材料是否摆放在规定位置;按规定佩戴安全防护用具等。要把增强施工人员的业务素质和岗位责任心,充分发挥职工主观积极性和责任心做为活动的重点工作。
3. 杜绝负责人麻痹大意,盲目指挥。
现场施工负责人要有充分的责任心和命令执行力,对从业人员的生命安全负责任,要对施工进行情况充分的了解,认真发出每道施工命令,确认防护员的每条行车消息,开通线路前充分检查确认线路状况,坚决杜绝臆测行事,盲目指挥。
4.认真分配劳动力组织,在作业内容上充分考虑安全因素。防止分派人员不合理、作业分散、点多线长、施工无序、盲目放行,造成防护通话混乱,现场人员安全卡控困难。
5.坚决防止计划点外违章上道作业,加强计划的可执行性,在喧闹环境下机具上道是给行车、人身安全带来严重安全隐患。
三、剖析车间在安全生产过程中存在的主要问题及原因分析
1、车间劳动安全管理还存在差距。一是安全宣传力度不够。对局、段要求记名式传达、学习的文件电报、典型事故案例时有传达不到位,结合实际,查找自身存在的安全隐患不彻底。二是没有深层次的剖析发生“两违”的原因。三是对上级检查发现的问题分析、总结不认真,举一反三不够,吸取教训不深刻,整改措施制定不细化、走过场,敷衍了事的现象。四是不逗硬的好人主义思想严重,导致职工惯性两违屡禁不止、刹而不灭。
2、班组安全卡控松懈,管理不严。一是部分班组作业小组多,防护混用,防护人员也有不落实到位的,监督不够。二是部分班组工班长、安全员履行、发挥职责不好,班前讲话流于形式,对安全预想不足,安全讲话针对性不强,对职工违章违纪讲情面,班组重生产,不重安全的思想比较突出。三是部分职工和民工,安全意识淡薄,自我防范意识不强,思想上存在严重的侥幸心理,抢越线路,绕行列车,列车通过时未停止作业的现象时有发生。
3、施工管理重任务,轻安全的意识较浓。一是车间、班组注重抓“生产”、抓“任务”,车间干部下现场跟班作业中,对班组业务指导的多,劳动安全要求的少。二是部分车间人员下现场检查过程中对作业人员违章违纪是“视而不见”,对 “安全与生产”本身的矛盾关系没有辩证统一认识。三是“管生产必须管安全”的齐抓共管意识不强。
4.干部作风有待加强,务实下沉不到位。部分车间干部落实下现场量化指标流于形式,月度写实长期没有发现或反映出“两违”信息;部分车间干部对“两违”人员采取批评教育得多,斗硬考核得少,没有做到件件有处理,事事有追踪。
四、采取的对策及整改措施:
1、车间全体干部职工必须认真学习此次甬温线“7.23”事故,重温南昌局“2.18”事故教训及我段“3.31”、“5.22”事故教训和典型的事故案例,做到举一反三,吸取教训,在生命的代价和鲜血的警醒,做到安全警钟长鸣,时刻不能对安全工作稍有松懈。全力提高从业人员劳动安全防范意识。
2、车间干部要切实履行好自己的岗位职责,转变思想跟上安全形势。将安全防范落实到每一个角落。加强从业人员“两违”的查处力度。通过下现场和添乘检查狠查“两违”,检查发现的违章违纪除加强批评教育外,必须严肃考核,消除好人主义和考核避重就轻的现象发生。班组工班长、安全员必须履行自己职责,每日工作必须认真执行班前讲话制度,强化安全预想和防范教育,同时落实各项安全卡控措施及办法,确保从业人员人身安全有序可控。严禁因抢维修施工任务、进度等而忽视安全。
3、组织车间组织干部、职工学习西工劳【2011】2号文件《西昌工务段职工“两违”考核标准》,深刻把控劳动安全管理“红线”规定、再次组织学习《局长二号命令》及《西昌工务段综合目标责任制考核办法》等文件精神,从业人员清楚何为违章及对应考核,减少无意违章行为。加大故意违章经济压力。车间管理人员加强对违章违纪行为的检查和考核,切实做到自控、互控和他控。
4.努力提高职工岗位素质和业务水平。
车间干部要经常引导职工学业务,控制安全违章的根本源,加强职工素质是一项长抓不懈的工作,把提高岗位素质就是对自己生命负责,减少违章考核就能对自己的钱包负责,这样一种思想灌输到职工心目中。让职工自发地学习业务素质,控制两违行为,努力杜绝违章违纪,从而防止安全事故发生。
5.严格落实责任,加大问责力度。严格劳动安全“红线”管理,严肃检查、考核纪律。要加大“两违”查处力度,严格对照《工务系统劳动人身安全“红线”管理暂行规定》对违章人员进行考核、教育,对违章的干部职工都要连带追究考核。

XX车间
2011年8月3日
第2个回答  2011-07-31
看铁路部门的兄弟 到处求大反思的材料来抄 作为我也是一名铁路一线的工人 我就把我的材料借给你们分析分析 研究研究 。。。 下文全工种通用 虽然我是供电段的 。
723事故的发生 深刻反映了铁路当局方方面面的不足 特别是铁老大的贪功冒进的极端主义 极其严重的保护主义势力 和铁老大自立为王 缺乏监管的事实 我作为一名铁路工人对此深表不安 基层的职工实属不易 在大多数领导干部吹着空调 喝着普洱 吹着牛皮的时候 是我们在工作中日晒雨淋 夏天迎着40多度的高温 冬天迎着零下十几度的严寒 艰苦作业 领导实在过意不去了 夏天就来跟我们送温暖 领导要送十来个西瓜 要让下面的工人站在太阳下等半个多小时迎接领导 这是不是夏天送温暖 所以冬天送严寒也是同理可证的 所以领导说了 看我们多重视你们 你们要在严寒酷暑下百分之2百的 好好干啊 我给你们准备好了药品 钱的话 单位穷 发不起 我们这些领导还要应付上面领导的吃拿卡要 所以大家要给予理解和支持啊 是啊 多朴实的领导啊 我热泪盈眶 除了日晒雨淋 收入卑微 还要时刻担心各种人生安全 铁路一线的工人都知道 只要是你出了事 那一定就是你违章了 就算是你死了 也还是你的错 跟我们的领导那是一点关系都没有的 咱们还要操着今天领导的检查 明天的领导指导的心 每每发生一个事故那算不管你任何的屁事 但扛责任的 做检查的 写反思的那一定是基层的工人 在这个时刻 仿佛就是我们把地球置于水生火热之中 只有把我们整顿好了 世界才能和平 铁路改革了几十年只改的对工人更苛刻了 以前的工人最起码还有住的地方 还有福利房 现在好了 把单位当成家就可以了 什么都不值得你们工人去操心 你们就是帮我把工作干好 然后我就给你们一口饭吃 让你不不像乞丐一样饿死 至于其他的改革无非是今天这个领导一套 明天那个领导一套 如果有第三 第四个领导 很大几率走回第一第二个领导的路 总之一句话 折腾吧 该走过场的走过场 该跑龙套的跑龙套 领导干部们依旧是要研究研究的 指导指导的 反正领导永远是对的 领导都是神一般的人 既然是神 第一他们不会犯错 第二 工人们你们就老实的听话吧 否则你们都会被神惩罚的 除非你们有一个李刚一样的老爸
723事故的发生让全国人民愤慨 见识了铁路部门的冷血和无情 为了政绩可以草菅人命的事实 现实就是如此的残酷 任何事情都是凭领导的一张嘴 说行就行 不行也行 说不行就不行 行也不行 领导之间玩着大鱼吃小鱼 小鱼吃虾米的游戏 中国的官员已经完全陷入了靠溜须拍马 阿谀奉承 来借一方势力让自己一飞升天平步青云的官场游戏之中 为人民服务 俨然成了一个屁 叫着响 闻着臭 所以只有当受尽了苦难和不公的人民之间才会相互扶持 才会互相服务 要想成为共产主义 在现阶段 那些还没有富的人民 想富的话 基本靠抢才能实现 应为所有的生产资料都被先富起来的人垄断了 并且他们还向我们扔石头 所以只有大家不在有奴性 只有觉悟到了你的领导不比你爹妈还要亲 还需要照顾和奉承的时候 这些有着特殊权利的人 才有可能走回到为人民服务的宗旨上来 才能实现人民的民主
没办法自我的反思还是要写的 虽然对于723来言 我只是一个路过打酱油的 否则各种帽子将要扣到我们这下打酱油的人头上 到时候欲加之罪何患无词 扣帽子是小 扣钱是大 在本就捉襟见肘的工资上 再扣上这么一笔 我怕明天我自己的老婆孩子都成了别人的了 还是认了 咱写 不能因为写着操蛋的字 毁了咱的人生 所以反思如下:(以下反思内容均来自百度 度娘就是有料啊) 一 安全第一的思想还没有牢固树立 二 规章制度还不能完全掌握 三 作业中不能完全落实标准化 (看来只有以后只要还有事故 我这一辈子安全第一的思想都不能牢固树立 规章制度都不能完全掌握 作业中不能完全落实标准化了)针对以上存在的问题 今后我在安全上要努力做到以下3点 一 加强理论学习 提高安全意识 二 加强业务学习提高安全水平 三落实安全责任 做好供电各项工作 最后坚持反思一百年不动摇 坚持这3点用一千年 万岁
最后衷心的祝愿铁路部门 能打破 越反思 越出事 事越大 的魔咒 不再让我们天天昧着良心写 我怕有报应 就不知道那些天天昧着良心说话 做事的人 什么时候老天会把他们收走 虽然老天是不公平的 贪污受贿的还没死 老百姓死了39个 但这是希望 至于是雷击 你们信不信吧 反正 我是信了是汽车人在拯救地球是造成的 反正我信了
最后让我用一首歌来表达我对铁路事业的热爱 “出卖我的爱 动车速度快 最后飞到桥下 我眼泪掉下来 出卖我的爱 你背了高铁债 就算说出再多解释也在活不回来 当初是你说要开 说开你就开 现在又要用破拆 把尸迹来掩埋 动车不是你想埋 想埋就能埋 破拆之后让我明白 证据已不在。。。。。。”
在此特别鸣谢 “壹周立波秀”给我带来的灵感。。。感谢周立波
第3个回答  2011-08-02
“7.23”安全反思

2011年7月23日,将成为每个铁路职工终生难忘的一天,“7.23”特别重大事故向每一名铁路职工搞响了安全警钟,我们应该怎样做?怎样才能保证铁路运输安全畅通?值得每一名铁路职工深思。近日,部、局相继召开运输安全紧急电话会议,我站也召开了安全大反思、大检查动员大会,就广泛开展安全生产大反思大检查,切实吸取“7.23”甬温线旅客列车特别重大事故做出重要部署。
  本人按照站、车间安排部署,认真学习了路局、站及车间安全紧急会议上的重要领导讲话、“7.23”事故简报、安全生产大反思大检查活动文件通知以及站、车间相关细化措施等近期相关安全方面重要文件通知,对“7.23”特别重大事故有了清醒的认识,同时也对自己在安全工作的表现进行了深刻的反思。对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析,我认为自己还存在以下问题:
  (1)安全第一的思想还没有牢固树立,安全意识较薄弱,主动参加安全教育积极性不高,对事关安全的问题不够敏感。
  (2)对规章制度以及相关安全、业务知识还不能完全掌握。每一起事故教训,都是由一系列的违章造成的。纵观近年来铁路所发生的一系列事故,客观的因素少,设备的因素少,绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会,反映出业务素质的问题;有的是知道了、也会了,就是不按标准干,反映出思想素质的问题;业务素质方面,我对有关规定和作业制度学习还不够积极主动,造成日常作业中对规章制度的掌握还不够,还不能很好的应用,还没有完全达到用规章指挥作业的目的。思想素质方面,存在怕麻烦简化作业程序等现象。作业中不能完全落实标准化。在日常工作中,自己不能完全按照相关作业标准、制度执行,从而发生了许多问题
(3)事故处理头脑不够清楚,信息收集不主动、不及时,不能及时传递到位,事故预案学习不够,不能灵活应用。
  针对以上存在的问题,今后我在安全上要努力做到以下三点:
  一是加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关人命关天的大事,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识,对任何事关安全的信息决不放过,不怕麻烦,一盯到底。
  二是加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要进一步加强业务知识和各类规章制度的学习,全面掌握各专业,特别是到发线各个岗位技术知识、安全制度规定,现场安全作业方法,并在实际工作中严格执行,进一步提高自己的安全防范水平。
  三是事故处理全面考虑,采取措施时果断迅速,讲求轻重缓急和统筹布置。积极主动和现场保持不间断联系,按站及车间相关信息传递制度及时向领导和上级部门通报事故处理情况。另外,对各专业事故预案,特别是对停电后手工作业预案进行全面学习和掌握,出现情况及时启动,在预案实施中根据现场情况与负责人联系灵活执行预案,以确保事故处理快速、安全。
总之,我要通过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为车站安全生产做出新的贡献。
第4个回答  2011-08-09
我觉得,大家说的话如果铁路部门的领导能看到最好,只知道反思,而不知道预想,有事就要职人反思?为什么这些个领导不会反思了,职工可怜啊!你们这些领导应该好好反思一下,不是要我们这些天天出血,出汗的广大职工来检讨吧,温总理表扬了我们广大职工,并不是表扬你们这些领导干部,做出贡献的是广大职工而不是你们这些坐着拿钱不做事的人,一个国家有国法,一个企业有规章制度,但它是约束我们广大职工的同时,也是约束你们的,只有权大与一切,权就是钱,钱就是权。这只是咱们广大职工的心声,希望各级领导能看到,死的不是你们的亲人,死的是我们同胞,我作为一个铁路职工感到耻辱,耻辱??????