几年前在人才市场,中国平安的经理留得电话,之后就不停的打电话让我去面试!

本来不想去的,但是总打,我觉得不好意思,就去看了看,让我听他们介绍中国平安,做什么LASS测试,之后成绩出来后,说我不合格,但是觉得我不错,让我去做内勤,做客服,打电话,我不知道,他们到底目的是什么,我不太了解,希望有经验的朋友,帮帮忙,告诉我,谢谢啦,非诚勿扰!!
说是LASS测试在4分以上的,可以做销售人员,但是我不想销售人员,就没仔细答,最后出来的成绩,我不知道是多少,那儿的经理告诉我是2分,我还想着那正好,不用去了,谁知道,他们让我做内勤,还说有五险一金,是不是挂着羊头卖狗肉的,真是奇怪!!

对方为什么这么热情拉你,你就不能多想想?
真要对你有好处,这类以赚钱为目的的公司还会成天追着你找着你要你去?
保险公司的那些话,您也去信?

只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?

那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?

有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
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第1个回答  2011-07-19
我觉得还是不要去了。我也碰到过几次平安的人打电话来通知面试,去过一次,应聘内勤工作,结果去了后,先是填一份表格,一屋子的人坐得满满的面试。然后一个自称是经理的人,夸夸其谈,谈什么是工作,工作的目的。。。工作和生活的关系。讲了四个多小时才结束。想拔腿走人,又不好意思走。硬等到了六点多才结束,然后填个什么测试卷。再跟面试官拉了几句平常话。走人。很郁闷。真的。
第2个回答  2011-07-19
不喜欢的工作为什么还要去做呢?
他们又不是传销组织,不是那种进去了就出不来的地方。
他们这样的地方,是需要员工的,你如果不喜欢,那就不在那就是了。
不喜欢接电话,屏蔽掉就可以啊!
自己屏蔽不掉,找移动或联通运营商帮你屏蔽啊
自己要想明白是不是不想在那工作!
第3个回答  2011-07-19
楼主很神奇,不想做保险还可以耗那么久,不喜欢直接说不就得了