第1个回答 推荐于2018-02-28
包括本数三年。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。本回答被网友采纳
第2个回答 2011-02-16
3年的合同最长可以约定6个月试用期,但是一般用人单位都约定3个月。如果觉得条件实在太苛刻,可以不签约。
第3个回答 推荐于2017-10-07
法律用语,以上都包括本数,不满、不足、不包括本数。本回答被提问者采纳
第4个回答 2011-02-16
您这样想:如果 不能约定6个月的话,那约定5个月零29天吗?法律也是图个方便的.