具有大专及以上文化程度，具有所竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
工勤技能岗位的聘用条件，工勤技能岗位聘用条件应满足《基本任职条件，并具有与本岗位相适应的管理能力、能够履行本部门规定的岗位职责，满足下列具体岗位聘用条件：1、技术工一级岗位，通过教育厅、人事厅组织的高级技师技术等级考评，获得高级技师技术等级证书，可以申请本级岗位。2、技术工二级岗位通过河南省教育厅、人事厅组织的技师技术等级考评，获得技师技术等级证书，可以申请本级岗位。3、技术工三级岗位通过河南省教育厅、人事厅组织的高级工技术等级考评，获得高级工技术等级证书，可以申请本级岗位。4、技术工四级岗位，通过河南省教育厅、人事厅组织的中级工技术等级考评，获得中级工技术等级证书，可以申请本级岗位。5、技术工五级岗位，通过河南省教育厅、人事厅组织的初级工技术等级考评，获得初级工技术等级证书，可以申请本级岗位。6、普通工岗位未获得技术工技术等级证书,试用期（一年）满可聘用到普通工岗位。根据国家规定必须持证上岗的其他特殊工种岗位，应当获得相应管理部门颁发的上岗证方可聘用上岗。应聘工勤技能岗位的，近三年或新参加工作以来年度考核均达到“合格”及以上等次。