劳动监察和仲裁的区别

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：劳动争议仲裁和劳动监察的区别：性质不同；机构不同；适用法律规范不同；程序不同；处理不同；证据收集方式不同；后果不同；受理案件时限不同。

法律依据：《劳动保障监察条例》 第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。