需要根据具体情况来确定误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明(一般称为建议休息证明，该证明需要主治医师签字并加该医疗机构的医疗证明专用章)确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，因为定残后，受害人将根据伤残的程度，得到残疾补偿金。收入状况根据受害人的不同情况分为：1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。(1)对此受害人要提供所在单位的合法证明(证明内容应当包括但不限于工作时间、工作岗位、工作收入)，司法实践中，对是否应当提供劳动合同、社会保险交费证明、完税证明、工资单等证明材料，不同法院不同法官对此有不同看法。笔者认为从保护弱者的角度，另外根据我国现在的实际情况。受害人没有提供前述材料就一律对其误工费不予支持，显然与法与情相悖。(2)该固定收入必须是受害人实际减少的。有些受害人受到损害后，其供职单位(如国家机关、国有企业、事业单位)并不会扣发或者全部扣发其(工资)收入。对这部分受害人，如果同样对其按照全部收入(工资)进行赔偿，受害人将得到双重收益，这与侵权法的填补损害的基本功能不符。2、对于没有固收入的，笔者根据户籍或者经常居住地的不同分为：(1)城镇户籍或者经常居住地在城镇的(如暂住证、房屋租赁合同或者其他证明)，受害人要提供其户籍或者经常居住地的证明，然后提供其从事何种行业的证明(如营业执照、营运证明等)，提供前述证明后，才可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;(2)对农村户籍或者经常居住地在农村的，可以参照受诉法院所在地上一年度农村居民纯收入来计算。
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