就业帮扶政策如下：
1、鼓励参加技能扶贫，分类实施针对性培训，开展全员引导性培训，转变就业观念，提高就业意愿。对贫困户中的两后生。鼓励参加劳动预备制培训对40岁以下的有就业意逻的贫困劳动。采取岗位+技能+贫困劳动力的培训模式，重点开展适合市场需求的技能培训。对40岁以上的，拓宽培训领域，鼓励和引导从事一产中的二三产业。鼓励积极参加公共服务、家政服务、家庭手工业、建筑业等就业技能培训。结台当地种养殖产品、特色产业等，广泛开展电子商务培训，实现云朵就业。
2、就业技能培训。以就业为导向，可每年享受一次免费的职业技能培训，按规定享受职业培训补贴。补贴标准为每人最高不超过2200元紧，缺急需职业工种培训补贴标准每人最高不超过2500元。在培训合格后，对实现就业的贫困劳动力给予100%培训补贴，对未就业取得职业资格证书的给予80%培训补贴，对未就业的给予60%培训补贴。对贫困劳动力离开户籍地到乡镇以外参加就业技能培训，且培训合格的给予培训期间每人每天不超过100元的食宿和交通补贴。
3、落实千校行动。组织省内公办技工院校到贫困地区开展专项招生，使每个有就读技工院校意愿的符合条件的建档立卡贫困家庭子女都能升入技工院校。采用直接免除的资助方式，免除建档立卡盆困家庭学生学费、住宿费、教科书费。对正在接受中、高等职业教育的建档立卡贫困家庭新成长劳动力按，照每生每学年300元的标准给予雨露计划职业教育补助。
就业帮扶实施如下：
1、实施精准扶贫、精准脱贫；
2、扩大贫困地区基础设施覆盖面；
3、推进贫困地区基本公共服务均等化；
4、实行脱贫工作责任制。
《中华人民共和国劳动法》
第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。