老板儿子结婚不去要随礼吗?

如题所述

这个必须要随礼。当然了,可以根据自己的经济水平包红包,没必要包那么太大的。进入职场的久了,身边的老板、同事免不了要办喜事。让大多数人最糟心的事情就来了,随礼,要不要随礼,随多少钱,都特别让人心烦。邀请人的身份高低、关系远近都影响着礼金的多少。


我的朋友小张在一家公司的销售部门工作。最近是临近年底了,老板的儿子就要结婚了。

在婚礼的前一个星期,老板专门跟员工开会强调了一件事:婚礼那天每个员工必须参加婚礼,有事需要提前请假。

他们一想,这不是想要人随礼吗,但是形势比人强,最后就确定了每个人随礼500块钱。

等到婚礼那天,同事们都想着得多吃点东西回回本。结果,等到了饭店,老板根本没有找人专门来收随礼。老板在台上宣布了:大家来了是给我捧场的,我让大家来参加婚礼,是要大家的祝福,可不是借办喜酒的机会来敛财。

等到月底的时候,员工一看工资,比往常多了500块钱,后来财务解释说:这是老板给你们的红包。

办个喜事收随礼,其实有时候就是借机敛财,对方随礼随的还不情不愿,去了婚礼哪管什么祝福不祝福,趁机多吃点捞回本才是王道。

在职场里面,碰见别人办喜事随礼真是麻烦的一件事,特别对于那些刚刚入司的新员工,自己的工资没多少呢,到手3000块钱,一个月来上3个结婚的,自己这个月就得勒紧裤腰带过日子了。

而且办事随礼之风还是刹不住。有人曾经吐槽说:老家那边近几年发展慢了,经济不行了,现在人们不管碰见啥事都要办个喜事收随礼,这就是变着法的捞钱。

不过最近好像有些地方的做法改变了,比如顺德那边婚宴封红包,主人家都不看的直接把红包撕下一个角然后退还回去,这就相当于收了红包,主家这才叫有面子,收人红包以后会抬不起头的。


我们的老板他说过这么一段话。:1.关系不到位,那就不要通知了,结婚后去单位发喜糖,办公室里面一人一包,这样不用请客不送礼,大家还挺高兴;2.办酒席,不收礼,权当聚会了。

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第1个回答  2022-09-30
如果你还想要长时间在这个地方工作的话,那你最好就是去参加这个婚礼。如果实在去不了的话,那你应该随礼。因为如果你不去参加婚礼也不随礼的话,老板知道了心里一定不舒服。所以到最后一定会针对你的。
我们不管在哪里工作,其实和老板的关系都是比较重要的,也就是说你在一个地方哪怕做其他东西,做自己的工作都没有那么优秀都无所谓,但是如果你和老板关系很好,你就能够混得风生水起。
但是如果你所有的地方都做得很好,但是你和老板的关系很僵硬,你在这个地方也不可能过得很好。所以这就说明了老板和我们的关系的重要性,你只有和老板过得好,你才能够在一个地方受到更多的尊敬工作,还有工资这些东西才能够好很多。
所以如果你想要在这家公司长期的做下去的话,你最好就是参加老板儿子的婚礼,因为不管是谁都对自己的儿子非常的看重。也就是说他儿子的婚礼他一定亲自去参加,并且主持非常看重这样事情。
那这个时候你去的话,你的老板就一定会把你这个人看得非常的好,因为你说明把老板的面子看得很重要,所以才会愿意去参加他儿子的婚礼。
如果你不去的话,就说明你可能没有那么在意老板的面子,当你不在意老板面子的时候或者不关心老板事情的时候,也许就是你的老板对你不好的时候,把你的老板认为你这个人不怎么样,他就会在工作当中处处的找你的茬,并且给你穿小鞋。
所以如果老板对你印象不好的话,你会有很多的麻烦,所以倒不如自己对这个老板更好一点去,拿出自己更多的真心去对他,不管你自己心里怎么想的你,做出了这样的事情,你的老板看见了就会很开心。
所以你的老板儿子结婚的时候最好还是去随礼,如果实在去不了的话,就把这个红包给老板扔过去,并且对老板说一些祝福的话,相信你的老板就会很开心了。本回答被网友采纳
第2个回答  2022-04-16
人情世故上来讲,应该是要随礼的。毕竟你还要在老板手底下打工,另外你也问问你身边的同事,尽量跟大家保持一致。
第3个回答  2022-08-30
这要看你跟老板的关系,如果关系还不错,可以随礼,如果关系一般,也可以不随礼
第4个回答  2022-04-16
如果他给你请柬你就要随礼,如果没有邀请你你就不用随礼。