公司只买保险不签合同不可以。公司不给签合同是违法的，员工入职满一个月以上未签劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，公司需支付双倍工资。对于公司是有风险的。一般社保险种：养老、工伤、医疗、失业、生育险，至于多少钱一般看缴费工资是多少。公司一般在缴费工资的16%左右，个人一般承担缴费工资10%左右，根据各地社保政策不同比例有所不同。可以到当地政府行政服务中心去找劳动监察大队监察科，那里有工作人员会直接受理的投诉；投诉公司自入职工作的第二个月算起，单位则应支付至今的双倍工资，同时追缴你的社会保险；如果公司每年没有安排休5天的年假，可以要求公司支付工资。
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