病退和正常退休有啥区别

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：一、病退与正常退休的退休金有何差别?1、病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。病退的条件是：

1)男年满50周岁，女年满45周岁。

2)交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

3)因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

2、特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。

3、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年到2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。

4、企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

5、企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50，女不满45)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Answer 2

病退是可以提前办理退休的，所以它和正常的退休是提前了五年去办理的，这个退休，当然具备病退的条件，一定是要在劳动部门认定的医疗鉴定机构，鉴定出完全丧失劳动能力才可以。
也就是说完全丧失劳动能力的人群，那么养老保险累计交费年限超过15周年。这种情况下是可以提前五年办理退休的，也就是所谓的病退。
当然毕竟提前五年退休的话，那么相比于正常退休的人来说，养老保险等于少交了五年，那么在办理退休的时候，肯定不如正常退休的人养老保险拿到多。
但实际上道理是一样的，因为少交了，所以他拿的少，你多交了，所以拿的多。最终实际上交的多拿的多交的少，拿的少，所以说病退和正常退休都没有什么损失。