在深圳无公司的本人如何解决个人社保问题？根本矛盾意思是，在深圳没有工作的灵活就业人员如何解决个人社保问题？针对在深圳没有工作企业的灵活就业人员，要想在深圳办理社保，唯一的情况是要获得深圳户籍，并没有深圳户籍是没法以灵活就业人员真实身份在深圳申请办理并交纳深圳个人社保的。依照《深圳自由贸易区社会发展养老保险条例》第四条的要求，在深圳交纳养老保险的员工分成那么好多个层级。一是在深圳范畴内的在岗员工。包含与用人单位建立劳务关系的经济特区内公司、党政机关、机关事业单位、社团组织、非营利性企业、私营经济机构还有别的社会团体的员工；二是具备深圳经济特区户口的无雇佣的个体户、未在用人单位参与养老保险金的非全日制日制从业者和别的灵活就业人员。
找有资质证书的人力资源管理代理公司或者挂靠单位交纳深圳个人社保。假如属于异地户口的灵活就业人员，在深圳市尽管并没有在公司上班，但自己有稳定岗位和收益，例如在深圳做买卖，尽管申请办理工商执照，可是并没有雇佣工人，或者在深圳从业方案策划、艺术创意、自媒体或者从业资询、中介公司等灵活就业人员工作中，假如本人有个人档案的，可以将本人人事部门档案挂靠到深圳市的人才交流中心或者职业分析核心等组织，这种中介服务就可以为你申请办理深圳的社保；要是没有人事档案的，可以找人力资源管理代理公司或者好朋友亲戚朋友的公司开展挂证，给你代理商申请办理社保，现阶段在深圳市那样的人事代理公司或是比较多的。只需在深圳具体交费满10年，总计缴纳满15年，社会养老保险关联在深圳，或者在深圳总计缴费年限满15年，做到规定的法定退休年龄，将来全是可以在深圳办理退休的。
深圳地域所处的所在单位并没有选购个人社保应该怎么办？这个问题事实上无论在所有地域，那麼做为所在单位而言，严苛的实行劳动法的要求，也就是说企业单位只需和自身的职工签订合同，之日起30日内就应当正常的的给自己的职工选购个人社保，所以说不选购社会保险的行为表现是属于违背劳动法的个人行为，做为公司而言是要担负一定的法律纠纷的。除此之外，事实上2019年或是个人社保改税的年间，将来的社会保险工资待遇将由税务逐渐征缴，那麼税务在征缴个人社保的历程中。最先它的这一征缴幅度是比以前的社会保险单位自主征缴要好了许多，次之假如说企业单位或是不给自身的职工选购个人社保，那麼在交纳个人所得税的历程中，极有可能就被税务检测到，那麼就需要尽数的给自己的职工来缴纳个人社保，事实上偷逃税税务的征缴几乎是不可能的事情。
所以说这样一来得话，那麼你所得的的薪水很有可能会从2022年逐渐让你正常的的缴纳个人社保，可是过去只需就是你签署的劳动合同书，还可以规定你所属的公司来开展补缴，这个是没有问题的，一方面你能根据劳动监察举报的方法来规定企业单位来补缴，另一方面还可以投诉一个劳动仲裁开展补缴全是可以的。在深圳，假如你新员工入职的企业未依规给你选购社保的，你理应依规书面形式规定用人单位给你交纳社保，企业在你规定之日起一个月内并未替你依规交纳社保得话，你能以书面形式告知企业“你在公司未依规交纳社保的情形下，迫不得已与企业终止劳动合同”，这样的事情下企业理应向你付款经济补偿。（经济补偿金按员工在本部门工作的期限，每满一年付款一个月薪水的规范向职工付款。六个月以上未满一年的，按一年测算；不满意六个月的，向职工付款大半个月薪水的经济补偿金）。