身为领导，怎样才能让下属心甘情愿地跟着你干活？

Question

如题所述

Answer 1

身为领导，一定要学会驾驭下属的能耐，否则一旦下属对你不服气的话，是很难管理好他们，让他们为你所用的。那么，领导该怎么做才能够让下属们全部心甘情愿的跟自己干活呢？让我们一起来探讨一下吧。

一、树立好的榜样。

领导作为一名团队的管理者，需要树立自身的良好形象。唯有立身正，我们所发出的指令员工才会执行。故而，我们在平日里需要做到以身作则，不管是公司的规章制度，还是一些别的事情，都应该说到做到，并努力维持团队的公平公正以及公义。不管如何，唯有一碗水端平的对待员工，并作为领头羊积极完成工作，员工才会发自内心的拜服你，并跟随你的脚步勇往直前。

二、不与下争利。

作为员工的领导，就要努力维护好他们的利益，当他们的利于遭遇侵犯时，领导就应该出面为他们解决问题。除此外，还应该做到不与下属争利益。如果领导总是不断地剥夺下属的利益，或是抢占他们的功名，这会让下属员工对你抱有怨言，从而不愿意在工作上配合你做事。如若真到了这个地步，那这个领导做得还挺失败、挺不得劲的。

三、多培养人才。

作为一名领导，要有挖掘人才并善于培养人才的能力。在我们的工作中，需要去保持自己的领导风格，更要去为公司培养不可多得的人才。当我们将一些好苗子进行着重培养之后，我们会发现整个团队的气氛会发现明显的变化，对于已经获得赏识的员工，会尽心尽力办事；对于有上进心的员工也能起到一定的勉励作用，激发他们更大的工作热情。如此这样，其实是非常便于领导统辖底下的员工的。

Answer 2

给他们最大的利益，认可他们的能力。现在的年轻人都是很清醒的，他们知道自己想要什么，所以不要画饼，利益最大化就好。

Answer 3

应该做一个有格局的领导，在生活中也应该把自己的员工当成自己的朋友去对待，这样的话才可以让对方心甘情愿的跟着自己干活。

Answer 4

自己一定要对下属好一些，不要亏待下属，不要随意给下属甩锅，经常跟下属一起出去聚餐，答应下属的事情一定要做到。