第1个回答 2021-12-22
应届生？它有两种定义，不仅指专科大三或者本科大四的学生。应届生身份可以帮助落户，具有考试资格优势、找工作优势和心理优势等，一定要好好利用它。
应届毕业生分为以下两种：
1. 即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的；
2. 已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
所以，应届生不仅仅是指专科大三或本科大四的学生。
只要是在择业期（国家规定为2年，部分地区3年）内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。
应届生身份有多重要？
不得不承认一点，在找工作时，与往届生比起来，应届生确实有一定优势，主要表现在以下几点：
1、户口优势
多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题（虽然刚毕业的你，可能成家立业还有点早）。
2、考试资格优势
大家应该了解，国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。
尤其是公务员，在每一年的国家公务员考试中，都有许多职位专门限定“应届生”报考，我们都知道考试的竞争压力有多大，多一个条件限制，就能减少很多竞争对手。
所以应届生这个身份非常宝贵，大家一定要利用好。
3、找工作优势
如果一个企业在面对同一职位的应聘者，A已经在社会工作了几年，但工作能力一般，B是应届毕业生，没有工作经验，此时用人单位多数情况下会选择后者。
因为应届生可塑性很强，而且刚刚走入社会，没有其他因素干扰，有更多的精力投入到工作中，但是如果毕业后再想进入央企和国企就比较难了，所以这时候体现出了应届生身份的重要性。
而且目前央企和国企还有一些公司的校招专门面向应届毕业生。
应届毕业生分为以下两种：
1. 即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的；
2. 已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
所以，应届生不仅仅是指专科大三或本科大四的学生。
只要是在择业期（国家规定为2年，部分地区3年）内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。
应届生身份有多重要？
不得不承认一点，在找工作时，与往届生比起来，应届生确实有一定优势，主要表现在以下几点：
1、户口优势
多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题（虽然刚毕业的你，可能成家立业还有点早）。
2、考试资格优势
大家应该了解，国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。
尤其是公务员，在每一年的国家公务员考试中，都有许多职位专门限定“应届生”报考，我们都知道考试的竞争压力有多大，多一个条件限制，就能减少很多竞争对手。
所以应届生这个身份非常宝贵，大家一定要利用好。
3、找工作优势
如果一个企业在面对同一职位的应聘者，A已经在社会工作了几年，但工作能力一般，B是应届毕业生，没有工作经验，此时用人单位多数情况下会选择后者。
因为应届生可塑性很强，而且刚刚走入社会，没有其他因素干扰，有更多的精力投入到工作中，但是如果毕业后再想进入央企和国企就比较难了，所以这时候体现出了应届生身份的重要性。
而且目前央企和国企还有一些公司的校招专门面向应届毕业生。
第2个回答 2021-12-22
我们通常把每年大学毕业的学生都称为应届生，也就是说，即将毕业的学生，还没有拿到学位证以及毕业证；属于实习状态或者是待业的学生，我们都可以称之为大学应届毕业生。可能很多人就会问，每年都如此强调应届毕业生的身份，这究竟有何作用？有什么特殊的意义？
具体来说，应届生身份主要是有以下四个方面的好处：
一、应届生就业优势明显

现在许多的企业招聘都明确规定，校招只招收应届的毕业生。因为校园招聘和社会招聘，各方面是有很大的区别。应届毕业生可以成为公司的重点培养对象，即使学生是小白，也是可以通过培训的方式提高职业技能，而且工资水平是相对较高。如果大学生错过应届生的身份，以社会招聘的方式进入企业工作，那么，企业就会根据应聘者的经验情况，制定工资的标准，如果自身没有太多的经历，工资水平就会非常的低，而且其他方面的福利待遇也很难拥有。
二、落户方面有优势

企业或者是其它的单位招聘应届毕业生，一般都是可以直接在当地的城市落户，也就是集体户口。应届生的户口可以直接从学校迁移到工作所在的城市，这样就能够避免户口的丢失，也是能够快速落户，避免很多的麻烦。应届生的档案也是可以直接由学校发往企业，然后由企业进行统一的管理。而非应届毕业生处理户口问题，就会麻烦非常多，需要出示很多的证明，也可能需要积分落户，需要等待的时间就更长。
三、可以享受更好的城市政策

现在各地的城市都在抢人才，特别是对高校刚毕业的学生，更是有各种优惠的政策。别说各地的城市对于直接在本地工作的大学应届毕业生，可以有住房补贴，也可以可以各种交通补贴，希望能够把人才留住。对普通的大学毕业生来说，在刚毕业的阶段，能够把房租以及交通费用都节省下来，自身的负担就会轻很多。
四、考试资格有优势
在国家公务员考试当中，许多的岗位都规定，只有应届毕业生才可以报考。特别是今年遇到疫情的情况，国家考虑到应届毕业生的就业难问题，所以现在公务员岗位都是重点向应届生倾斜。比如山东以及谷北等地，省考的岗位里面，应届生可以报考的岗位达到95%以上，许多社会类的考生就会被限制在外。我们都知道公务员的竞争是很激烈，拥有一个限制性的条件，就能够把很多的考生都排除在外，竞争就会小很多。
以上的4个好处，都是大学应届毕业生才能够拥有。如果已经失去应届生的身份，大学生就彻底沦为社会人才，国家相关的保护措施就会少很多。所以说，应届生的身份非常重要！
具体来说，应届生身份主要是有以下四个方面的好处：
一、应届生就业优势明显

现在许多的企业招聘都明确规定，校招只招收应届的毕业生。因为校园招聘和社会招聘，各方面是有很大的区别。应届毕业生可以成为公司的重点培养对象，即使学生是小白，也是可以通过培训的方式提高职业技能，而且工资水平是相对较高。如果大学生错过应届生的身份，以社会招聘的方式进入企业工作，那么，企业就会根据应聘者的经验情况，制定工资的标准，如果自身没有太多的经历，工资水平就会非常的低，而且其他方面的福利待遇也很难拥有。
二、落户方面有优势

企业或者是其它的单位招聘应届毕业生，一般都是可以直接在当地的城市落户，也就是集体户口。应届生的户口可以直接从学校迁移到工作所在的城市，这样就能够避免户口的丢失，也是能够快速落户，避免很多的麻烦。应届生的档案也是可以直接由学校发往企业，然后由企业进行统一的管理。而非应届毕业生处理户口问题，就会麻烦非常多，需要出示很多的证明，也可能需要积分落户，需要等待的时间就更长。
三、可以享受更好的城市政策

现在各地的城市都在抢人才，特别是对高校刚毕业的学生，更是有各种优惠的政策。别说各地的城市对于直接在本地工作的大学应届毕业生，可以有住房补贴，也可以可以各种交通补贴，希望能够把人才留住。对普通的大学毕业生来说，在刚毕业的阶段，能够把房租以及交通费用都节省下来，自身的负担就会轻很多。
四、考试资格有优势
在国家公务员考试当中，许多的岗位都规定，只有应届毕业生才可以报考。特别是今年遇到疫情的情况，国家考虑到应届毕业生的就业难问题，所以现在公务员岗位都是重点向应届生倾斜。比如山东以及谷北等地，省考的岗位里面，应届生可以报考的岗位达到95%以上，许多社会类的考生就会被限制在外。我们都知道公务员的竞争是很激烈，拥有一个限制性的条件，就能够把很多的考生都排除在外，竞争就会小很多。
以上的4个好处，都是大学应届毕业生才能够拥有。如果已经失去应届生的身份，大学生就彻底沦为社会人才，国家相关的保护措施就会少很多。所以说，应届生的身份非常重要！
第3个回答 2021-12-22
不得不承认一点，在找工作时，与往届生比起来，应届生确实有一定优势，主要表现在以下几点：
1、户口优势
多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题（虽然刚毕业的你，可能成家立业还有点早）。
2、考试资格优势
大家应该了解，国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。
尤其是公务员，在每一年的国家公务员考试中，都有许多职位专门限定“应届生”报考，我们都知道考试的竞争压力有多大，多一个条件限制，就能减少很多竞争对手。
所以应届生这个身份非常宝贵，大家一定要利用好。
3、找工作优势
如果一个企业在面对同一职位的应聘者，A已经在社会工作了几年，但工作能力一般，B是应届毕业生，没有工作经验，此时用人单位多数情况下会选择后者。
因为应届生可塑性很强，而且刚刚走入社会，没有其他因素干扰，有更多的精力投入到工作中，但是如果毕业后再想进入央企和国企就比较难了，所以这时候体现出了应届生身份的重要性。
而且目前央企和国企还有一些公司的校招专门面向应届毕业生。
4、心理优势
对于应届生来说，对工作充满了热情，且对社会上的各种事充满好奇心，就因为没有工作经验，他才不会被之前的圈子困住，从而有更大的发展空间；
同时，在工作、生活上没有太大的压力，可以无所顾忌的去拼去闯。
应届生相关政策
1.2020应届生身份可延长两年
为缓解疫情带来的应届生求职压力，2月28日，教育部发布通知：毕业还未落实工作单位的高校毕业生可以按规定在学校留档两年，两年内落实单位，高校统一按应届生身份帮助其办理就业手续。
2.公务员招录向应届生倾斜
今年2月23日，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议在北京召开，其中，提到“政府部门公务员招聘和国有企业招聘适当增加规模”。每年的公务员招录考试中，应届毕业生都是报考大军的重要组成部分。从各地公布的招录政策来看，一些地区已释放出在公务员招录方面向应届生倾斜的信号。相较去年，不少省份的公务员考试招录规模大幅增加，有的省份扩招幅度接近400%。此外，不少地区也扩大了基层公务员的招录规模。
3.普通高校继续开展第二学士学位教育
教育部表示，第二学士学位主要招收当年普通高校本科毕业并获得学士学位的应届毕业生，以及近三年普通高校本科毕业并
1、户口优势
多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题（虽然刚毕业的你，可能成家立业还有点早）。
2、考试资格优势
大家应该了解，国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。
尤其是公务员，在每一年的国家公务员考试中，都有许多职位专门限定“应届生”报考，我们都知道考试的竞争压力有多大，多一个条件限制，就能减少很多竞争对手。
所以应届生这个身份非常宝贵，大家一定要利用好。
3、找工作优势
如果一个企业在面对同一职位的应聘者，A已经在社会工作了几年，但工作能力一般，B是应届毕业生，没有工作经验，此时用人单位多数情况下会选择后者。
因为应届生可塑性很强，而且刚刚走入社会，没有其他因素干扰，有更多的精力投入到工作中，但是如果毕业后再想进入央企和国企就比较难了，所以这时候体现出了应届生身份的重要性。
而且目前央企和国企还有一些公司的校招专门面向应届毕业生。
4、心理优势
对于应届生来说，对工作充满了热情，且对社会上的各种事充满好奇心，就因为没有工作经验，他才不会被之前的圈子困住，从而有更大的发展空间；
同时，在工作、生活上没有太大的压力，可以无所顾忌的去拼去闯。
应届生相关政策
1.2020应届生身份可延长两年
为缓解疫情带来的应届生求职压力，2月28日，教育部发布通知：毕业还未落实工作单位的高校毕业生可以按规定在学校留档两年，两年内落实单位，高校统一按应届生身份帮助其办理就业手续。
2.公务员招录向应届生倾斜
今年2月23日，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议在北京召开，其中，提到“政府部门公务员招聘和国有企业招聘适当增加规模”。每年的公务员招录考试中，应届毕业生都是报考大军的重要组成部分。从各地公布的招录政策来看，一些地区已释放出在公务员招录方面向应届生倾斜的信号。相较去年，不少省份的公务员考试招录规模大幅增加，有的省份扩招幅度接近400%。此外，不少地区也扩大了基层公务员的招录规模。
3.普通高校继续开展第二学士学位教育
教育部表示，第二学士学位主要招收当年普通高校本科毕业并获得学士学位的应届毕业生，以及近三年普通高校本科毕业并
第4个回答 2021-12-22
我们通常把每年大学毕业的学生都称为应届生，也就是说，即将毕业的学生，还没有拿到学位证以及毕业证；属于实习状态或者是待业的学生，我们都可以称之为大学应届毕业生。可能很多人就会问，每年都如此强调应届毕业生的身份，这究竟有何作用？有什么特殊的意义？
具体来说，应届生身份主要是有以下四个方面的好处：
一、应届生就业优势明显

现在许多的企业招聘都明确规定，校招只招收应届的毕业生。因为校园招聘和社会招聘，各方面是有很大的区别。应届毕业生可以成为公司的重点培养对象，即使学生是小白，也是可以通过培训的方式提高职业技能，而且工资水平是相对较高。如果大学生错过应届生的身份，以社会招聘的方式进入企业工作，那么，企业就会根据应聘者的经验情况，制定工资的标准，如果自身没有太多的经历，工资水平就会非常的低，而且其他方面的福利待遇也很难拥有。
二、落户方面有优势

企业或者是其它的单位招聘应届毕业生，一般都是可以直接在当地的城市落户，也就是集体户口。应届生的户口可以直接从学校迁移到工作所在的城市，这样就能够避免户口的丢失，也是能够快速落户，避免很多的麻烦。应届生的档案也是可以直接由学校发往企业，然后由企业进行统一的管理。而非应届毕业生处理户口问题，就会麻烦非常多，需要出示很多的证明，也可能需要积分落户，需要等待的时间就更长。
三、可以享受更好的城市政策

现在各地的城市都在抢人才，特别是对高校刚毕业的学生，更是有各种优惠的政策。别说各地的城市对于直接在本地工作的大学应届毕业生，可以有住房补贴，也可以可以各种交通补贴，希望能够把人才留住。对普通的大学毕业生来说，在刚毕业的阶段，能够把房租以及交通费用都节省下来，自身的负担就会轻很多。
四、考试资格有优势
在国家公务员考试当中，许多的岗位都规定，只有应届毕业生才可以报考。特别是今年遇到疫情的情况，国家考虑到应届毕业生的就业难问题，所以现在公务员岗位都是重点向应届生倾斜。比如山东以及谷北等地，省考的岗位里面，应届生可以报考的岗位达到95%以上，许多社会类的考生就会被限制在外。我们都知道公务员的竞争是很激烈，拥有一个限制性的条件，就能够把很多的考生都排除在外，竞争就会小很多。
以上的4个好处，都是大学应届毕业生才能够拥有。如果已经失去应届生的身份，大学生就彻底沦为社会人才，国家相关的保护措施就会少很多。所以说，应届生的身份非常重要！
具体来说，应届生身份主要是有以下四个方面的好处：
一、应届生就业优势明显

现在许多的企业招聘都明确规定，校招只招收应届的毕业生。因为校园招聘和社会招聘，各方面是有很大的区别。应届毕业生可以成为公司的重点培养对象，即使学生是小白，也是可以通过培训的方式提高职业技能，而且工资水平是相对较高。如果大学生错过应届生的身份，以社会招聘的方式进入企业工作，那么，企业就会根据应聘者的经验情况，制定工资的标准，如果自身没有太多的经历，工资水平就会非常的低，而且其他方面的福利待遇也很难拥有。
二、落户方面有优势

企业或者是其它的单位招聘应届毕业生，一般都是可以直接在当地的城市落户，也就是集体户口。应届生的户口可以直接从学校迁移到工作所在的城市，这样就能够避免户口的丢失，也是能够快速落户，避免很多的麻烦。应届生的档案也是可以直接由学校发往企业，然后由企业进行统一的管理。而非应届毕业生处理户口问题，就会麻烦非常多，需要出示很多的证明，也可能需要积分落户，需要等待的时间就更长。
三、可以享受更好的城市政策

现在各地的城市都在抢人才，特别是对高校刚毕业的学生，更是有各种优惠的政策。别说各地的城市对于直接在本地工作的大学应届毕业生，可以有住房补贴，也可以可以各种交通补贴，希望能够把人才留住。对普通的大学毕业生来说，在刚毕业的阶段，能够把房租以及交通费用都节省下来，自身的负担就会轻很多。
四、考试资格有优势
在国家公务员考试当中，许多的岗位都规定，只有应届毕业生才可以报考。特别是今年遇到疫情的情况，国家考虑到应届毕业生的就业难问题，所以现在公务员岗位都是重点向应届生倾斜。比如山东以及谷北等地，省考的岗位里面，应届生可以报考的岗位达到95%以上，许多社会类的考生就会被限制在外。我们都知道公务员的竞争是很激烈，拥有一个限制性的条件，就能够把很多的考生都排除在外，竞争就会小很多。
以上的4个好处，都是大学应届毕业生才能够拥有。如果已经失去应届生的身份，大学生就彻底沦为社会人才，国家相关的保护措施就会少很多。所以说，应届生的身份非常重要！
第5个回答 2021-12-22
什么是应届生？它有两种定义，不仅指专科大三或者本科大四的学生。应届生身份可以帮助落户，具有考试资格优势、找工作优势和心理优势等，一定要好好利用它。
应届毕业生分为以下两种：
1. 即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的；
2. 已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
所以，应届生不仅仅是指专科大三或本科大四的学生。
只要是在择业期（国家规定为2年，部分地区3年）内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。
应届生身份有多重要？
不得不承认一点，在找工作时，与往届生比起来，应届生确实有一定优势，主要表现在以下几点：
1、户口优势
多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题（虽然刚毕业的你，可能成家立业还有点早）。
2、考试资格优势
大家应该了解，国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。
尤其是公务员，在每一年的国家公务员考试中，都有许多职位专门限定“应届生”报考，我们都知道考试的竞争压力有多大，多一个条件限制，就能减少很多竞争对手。
所以应届生这个身份非常宝贵，大家一定要利用好。
3、找工作优势
如果一个企业在面对同一职位的应聘者，A已经在社会工作了几年，但工作能力一般，B是应届毕业生，没有工作经验，此时用人单位多数情况下会选择后者。
因为应届生可塑性很强，而且刚刚走入社会，没有其他因素干扰，有更多的精力投入到工作中，但是如果毕业后再想进入央企和国企就比较难了，所以这时候体现出了应届生身份的重要性。
而且目前央企和国企还有一些公司的校招专门面向应届毕业生。
4、心理优势
对于应届生来说，对工作充满了热情，且对社会上的各种事充满好奇心，就因为没有工作经验，他才不会被之前的圈子困住，从而有更大的发展空间；
同时，在工作、生活上没有太大的压力，可以无所顾忌的去拼去闯。
应届毕业生分为以下两种：
1. 即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的；
2. 已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
所以，应届生不仅仅是指专科大三或本科大四的学生。
只要是在择业期（国家规定为2年，部分地区3年）内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。
应届生身份有多重要？
不得不承认一点，在找工作时，与往届生比起来，应届生确实有一定优势，主要表现在以下几点：
1、户口优势
多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题（虽然刚毕业的你，可能成家立业还有点早）。
2、考试资格优势
大家应该了解，国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。
尤其是公务员，在每一年的国家公务员考试中，都有许多职位专门限定“应届生”报考，我们都知道考试的竞争压力有多大，多一个条件限制，就能减少很多竞争对手。
所以应届生这个身份非常宝贵，大家一定要利用好。
3、找工作优势
如果一个企业在面对同一职位的应聘者，A已经在社会工作了几年，但工作能力一般，B是应届毕业生，没有工作经验，此时用人单位多数情况下会选择后者。
因为应届生可塑性很强，而且刚刚走入社会，没有其他因素干扰，有更多的精力投入到工作中，但是如果毕业后再想进入央企和国企就比较难了，所以这时候体现出了应届生身份的重要性。
而且目前央企和国企还有一些公司的校招专门面向应届毕业生。
4、心理优势
对于应届生来说，对工作充满了热情，且对社会上的各种事充满好奇心，就因为没有工作经验，他才不会被之前的圈子困住，从而有更大的发展空间；
同时，在工作、生活上没有太大的压力，可以无所顾忌的去拼去闯。