大家好，我想咨询下，我有两个客户看上我的管理才能，要我过去和他们一起开公司。说要给我10%的股份。

Question

1，如果他们要在公司内部和我签署一个利润分红协议书，不经第三方公证，是否具有法律效应？,
2，或者说给我分10%的干股（不在公司章程体现，也是我们内部协议，无第三方公证）是否具有法律效应？
3，还有如果干股在公司章程中体现了，我享有哪些权利和义务？
谢谢好心人！！！

Answer 1

我不是法律专业的，就从我个人经验说说我的看法：
第一，关于利润分红或者股份转让的这个协议。当然最好是能经过第三方公证。不过即使没有第三方公证，只要这个协议签订的合乎协议格式，（双方权益，职责的明确是关键）这个协议仍然是具有法律效应的。
第二，对于你享有公司10%的干股的这种情况。如果你们不是上市企业，或者需要强制财务审查的企业，是可以不对外公开的，只要有个明确的可执行权益职责协议就行。
第三，你的权利和义务。这个在你签订协议的时候就可以通过双方的协商明确起来。对应的职责你就要享有对应的收益。对于你10%的干股的情况下，体现股东利益最大化是你必须遵守的职业操守。这点协议里不会说的这么笼统，会更细节。但是是你必须明确这一点，这点会很难，有的时候会让你无法按自己意愿行事。简单来说，如果10%的干股换来的是你管理的能力，你就在企业管理上承担责任。如果10%干股换来的是你营销上的能力，那么你就对企业收益承担责任。这个你可以跟你的合伙人在事前签订协议时明确。重点：协议的签订越明确，越细节越好。中国人说，丑话说在前面。签订协议的时候把丑话说尽，这样以后实际运营的时候才能避免麻烦。
大概就这么多。如果你不太放心，可以在和你的合伙人把协议条款以备忘录的形式商讨好后，请个专业的律师替你起草这个协议，花不了太多钱的。