人力资源公司靠谱吗？

Question

如题所述

Answer 1

人力资源公司是否靠谱，需要根据具体情况进行评估。以下是一些评估人力资源公司是否靠谱的方法：

了解公司的背景和信誉。可以查看人力资源公司的成立时间、注册信息、资质认证等情况，了解公司的背景和信誉。

查询公司的业务范围和口碑。可以通过互联网查询该公司的业务范围和口碑，了解客户对该公司的评价和反馈。

了解公司的服务内容和收费标准。可以询问该公司的服务内容和收费标准，了解其是否符合自己的需求和预算。

查询公司的服务态度和专业水平。可以与该公司的服务人员沟通，了解其服务态度和专业水平，判断该公司是否专业可靠。

查询公司的合同条款和保障措施。可以仔细阅读该公司的合同条款，了解其保障措施和责任承担方式，判断是否有风险和纠纷。

总之，评估人力资源公司是否靠谱需要全面考虑该公司的背景、口碑、服务内容、专业水平、合同条款等因素，并选择信誉良好、服务专业、价格合理的人力资源公司。

Answer 2

99%是不靠谱的，就看你能不能找到剩下的1%了

Answer 3

人力资源服务外包公司是靠谱的，不过并不代表所有的都靠谱，在选的时候还是要谨慎一些，说几点判断是否靠谱的依据吧：
看公司的资质：
资质也证明这个公司有资格经营这行业务的，人力外包服务一般都是一些人力资源公司或者劳务派遣公司在操作，一般这类公司需要的资质包括有：劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码等等。
直接咨询服务报价：
你们公司人力外包服务是怎么收费的?如果这家公司直接给个报价，不管这个报价是怎么出来的，直接筛选掉吧，绝对不靠谱!靠谱的人力外包公司，他们都会了解清楚用工企业的需求，再给报价。扣得越细的越靠谱!
看公司的案例：
市面上有一些外包公司知道客户喜欢听大品牌。当客户问他们有什么知名成功案例的时候，人力外包公司非常有底气地给出一些与知名企业合作啥的。相对那些敢拿出一些不知名的成功案例给客户看的公司更坦诚一些，也更值得信任。