目前我国科研领域薪酬体系存在的问题包括什么

如题所述

薪酬水平低、薪酬分配不平等、缺乏激励机制、薪酬结构不健全。
1、薪酬水平低:科研领域的薪酬水平相对于其他行业来说太低,不能满足科研人员的生活和就业需求。
2、薪酬分配不平等:非专业性科研类人才薪酬水平远低于专业科研类人才,也没有完整有效的激励机制。
3、缺乏激励机制:科研领域的薪酬分配依赖于科研成果,但往往没有相应激励性。
4、薪酬结构不健全:科研领域薪酬结构偏重于财务报酬,而忽略了更多的体系补偿。
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