员工进公司后，企业帮助购买社会保险，但社会保险可以保障员工，如女性员工生育后可以领取生育补贴.这个时候问题来了，生育补贴和工资有冲突吗？接下来，金投小编能同时领取生育补贴和工资吗
一般来说，生育津贴具有产假补贴的性质，所以大家经常容易混淆.实际上，女职工在产假期间领取的工资和生育补贴是一样的.如果生育补贴高于员工的平均工资，企业就不需要支付产假补贴，如果生育补贴低于平均工资，企业就需要补充差额.
因此，生育补贴是女职工产假期间的工资，其支付主体是生育保险基金，但这并不意味着生育补贴和工资冲突，两者可以共存.
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