国家电网考试上岗后待遇挺好的。国家电网正式工的工资待遇不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
看完薪资待遇你还得看发展，这才是最重要的：
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：
1、博士：2 年
2、硕士：3 年
3、本科：5 年
4、专科：8 年
同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
国家电网不可否认的是工作稳定，毕竟是国企，而且新人入职后后期多少都会与电打交道，国家电网在新人入职时都会提供免费的内部电力学习资料，这么多的隐性福利，学到了就是赚了。
扩展资料：
国家电网到底好在哪里呢？
1、国家电网通过率高
国家电网每年都会有全国统考，和国考一样是全国范围内的统一考试，面向全国进行招录。今年的国家电网考试时间定在了12月1日。考试内容包括综合知识和专业知识，综合知识的考试内容和公务员的考试内容类似，但是在总的占比中只占据35%，专业知识的考试一般是根据自己的专业进行的考试，一般分为计算机类、通讯类、财会类、电气工程类（本科）等等七大类统考。
由于是面向全国范围，并且有明确的专业要求，所以只要努力复习相关的资料，能够上岸的可能性还是非常大的。
2、拥有正式编制
此次国家电网的考试一旦通过，进去之后就是正式编制的员工，不仅享受优越的福利待遇，还可以拥有良好的发展空间，对于自身的技能提升以及未来的职业发展等都会一个不错的选择。国家电网的待遇不会比事业单位等编制内的差，由于是国家企业，自由度会相对于更高一些。
3、环境稳定不易裁员
国家电网作为大型国家企业，是不会轻易受到例如金融风暴这样的环境变化而导致裁员的。其次国家电网的工资除了基础工资外，还包括绩效工资，各项补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等，五险一金：社会保险8% ，公积金12%，隐含福利(医疗补助，节日福利，年终奖)等。
4、压力小，保护好
国家电网相对于普通的私企而言，会更加“知法、守法”，对于员工的权益是会有充分保障的，对于一般私企克扣员工工资的情况基本是不会存在的。此外，国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。
基本工资
基本工资不高，各地区有差异
绩效工资
绩效工资与本省份企业效益挂钩
个人差异不大，通过打分得到
各项补助
医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴
隐含福利
各地区有差异，各时期也有差异
医疗补助，节假日
五险一金
社会保险，8%
公积金，12%
年终奖金
转正满一年基本可得8万以上