职场中，如何合理的拒绝领导的工作安排？
职场上，很多人都把领导的话当成了圣旨一样，不管他说什么都会一口答应下来。而经常会碰到这样的情况，当你答应后发现，安排的工作根本就是不合理的，自己也无法完成，你该怎么拒绝领导呢？
针对这种自己逞能的事情，明知道自己做不好的事情，却偏要去答应领导能完成，然后还给领导一个时间，自己能在这个时间内出色完成。在领导面前吹嘘自己多能干，结果下来自己的苦只有自己能体会。通宵熬夜加班加点，就为了给自己当时那痛快的话语买单。把自己的头发都快抓秃了。不惜一切代价去完成领导吩咐的任务。其实很多时候，这种事情是完全没有必要的，你脑再吩咐给你问题的时候，如果你自己不能完成的话，你大可以拒绝。虽然当时领导可能会抱怨几句。但这也是对自己的一种保护。明知自己不能完成的事情，就不要硬逼着自己去做。
不逼迫自己，就不知道自己的潜力有多大，这句话不适用于这个问题里边。具体情况也要做一个具体的分析。
我们在职场中，领导给我们的工作安排，我们不想去干，或许是时间上不合适，但是我们又碍于面子，又不好意思去拒绝，真的很为难啊，其实我想说的是这个时候你一定要学会拒绝，如果你这么逆来顺受，到时候受伤的绝对是你自己。
我在职场中就遇到了一些领导让我干我给他拒绝的事情，有一次领导竟然让我下楼帮她拿快递，我当时正忙得焦头烂额，我就和领导说我现在没时间，等一会儿好不好？领导显然是不满意，接着说你现在不能过去拿吗？我很着急用那个快递，我说我现在正在设计我们公司的一项数据，这一项数据如果我走了，我怕他万一出了错真的很难拒绝，这时候领导就没再说什么，其实如果领导让你去干一些与工作无关的事情，完全可以以工作的理由来拒绝，这就叫“其人之道，还人其身”，用什么方法就用什么方法还给他。
在职场中，有时候会面临领导给自己安排一些自己根本就完成不了的任务，面对这种情况是我觉得千万不要逞强，不要为了讨好老板，什么都答应下来，要及时的向老板反映，正所谓没有那金刚钻，别揽那瓷器活儿，最后把事情干砸了，老板还是会怪罪下来你的。
面对这种情况，我觉得直接跟老板沟通的比较好，不要躲躲藏藏的，这没有什么大不了的，毕竟每个人也不是什么都可以胜任的，有的人觉得这样就会驳了领导的面子，我觉得不然，这样是会把机会留给那些，更好的胜任这项工作的人，都是为了公司的集体利益发展。
当我们的工作经历中，我们的主要任务是领导直接安排的，因此对于领导的态度我们往往要控制好。如果你每天都是唯唯诺诺的对任何事情都来者不拒，到时候吃亏的肯定是自己。所以这个时候，面对领导的一些不合理安排，我们就需要用正确的方式去说“NO”，这样才不会让自己在职场上太累。
其实，对于这些不合理要求，往往都是和工作有关联的。比如交给你一堆超出你工作量的事情，这个时候你就必须懂得合理表达出每一项工作所需要的时间、精力，让对方知道你已经无法完成这些超额的工作量，否则只有通过牺牲其他工作内容来满足领导的要求。让领导自己评估得失。
还有另外一种方式，当你手中有事情了，而领导又安排另外一件事给你。你可以上报你的工作内容，并给出完成的期限，同时让 领导确认出优先顺序。这样一来，你的上司就会明白你的难处，自然就会把多余的任务从你肩膀上移开。
最后，如果是破坏个人原则的事情，你更应该和领导说“NO”，并委婉的表达出：你可以解雇、处分我，但是我并不会做违反自己原则的事情。
本回答被网友采纳拒绝老板工作为避免老板，生气我们可以采用以下几个方式
首先，如果老板安排让你做，你没有能力做的工作，或者你不想做的工作的时候，先不要着急拒绝，老板应该先把工作先接下来，如果老板，对工作有时间安排的话，你可以选择，超时完成工作，你也可以选择，完成的效率不是很高，这样的话，老板就会在下次，OPPO工作的时候不会选择你。
其实你可以直接了当的拒绝老板，就直接和老板说，自己能力不足，无疑言对这样的工作，多谢老板的抬举，但自己实在无能，害怕自己做的不够好，希望老板另找他人。
