2019年2月，这个月上班未满足17天工作日,春节上班三天,单位给了三倍工资,那这三天算工作日吗?

Question

如题所述

Answer 1

这三天应该不算工作日，这算是加班天数，因为单位给你单独发了这三天的三倍工资，2月份本来月初就天数就少，又放假几天，不到17个工作日是正常的。

Answer 2

2019年2月4、5、6日（初一、二、三）是国定假，这三天算工作日的。按国家劳动法的规定，在国定假加班的，用人单位要支付300%的工资，并且不能用调休的方式进行处理。也就是说国定假不上班，也是要发工资的。除此之外，在星期六星期天加班的，用人单位可以安排员工调休，不安排调休的要支付200%的工资。在工作日加班的也可以安排调休，不安排调休的要支付150%的工资。有关劳动保障范围内的事情，国家已制定了一系列的法律法规，劳动者在就业期间遇到不清楚的问题，可以上网查阅，也可以到当地的劳动保障部门去咨询，以便维护好劳动者的切身利益。

Answer 3

问：工作日怎么算的?
　　答：一个工作日就是一天
如果说是一个工作日起就是从今天的下一天起每周5个工作日，除了6、日。如果告诉你6个工作日，就是一周再过一天。工作的日子就是有些人都说几个工作日、到底指几天?
比如说1个个工作日是几天