每个人在大学刚刚毕业，初次进入一个公司的时候，总会有一段漫长的试用期，顺利地度过了试用期，就能够正式的加入这个公司，成为一个正式员工了。想要顺利的度过试用期，我有如下几点的建议。
首先，一定要尽快的熟悉公司的环境，和公司的同事建立起良好的同事关系。要熟悉公司内部的运营模式，了解这个公司的企业文化，看是否与你的职业理念相吻合。
其次，要积极主动地工作，工作态度要认真、敬业，即使业务能力不是很出色，但是态度一定不能差，要给领导留下好的印象。多提高自己的业务能力，向公司中的老员工多学习相关的知识，让自己尽快的融入到所在的工作岗位上，了解自己的工作内容。
然后，为人处世一定要谦虚谨慎，如果在工作的事情上遇到了不明白的事情，一定不能不懂装懂，要虚心的向他人求教，把姿态和身段放低，谦虚的询问一些经验，这样能够帮助你在未来成为正式员工的时候更好地工作。
最后，不要给别人留下挑剔你的地方。老板下达的命令，就更快更好的完成，及时的给上级答复，提高自己的执行能力，没有下达的命令，就积极做好准备，这样老板会对你的工作能力加以肯定，这样可以给领导留下好的印象。
作为公司的新人，一定要时刻注意，积极努力，让大家认可你的能力和态度，这样的话，试用期结束后，留在公司成为正式员工的可能性会更大。
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第1个回答 2019-08-10
其实在员工试用期就是积极的去学习那些东西，不懂就要自己钻研，然后默默的学习，总之还是要靠自己
第2个回答 2019-08-11
员工的试用期真的是蛮难熬的，每天做事都是小心翼翼的，不管对谁都是笑脸相迎。有的时候还会被老员工喝来换去。
第3个回答 2019-08-10
每天跟着老员工学习，还要背诵公司的规章制度，天天忙得跟个骆驼一样，甚至有的时候还要给别人端茶倒水。
第4个回答 2021-06-06
我呀，我跟学骑自行车一样，一边练习，一边摸索规律，摔跤倒是很少，只是有好几次也有些沮丧，我还是勤于练习，认真分析，努力学习吧，领导让干什么我就干什么，多重的工作量我都风雨一肩挑，也忍受了一些气，好在我都看得比较透彻，看得比较开。学着学着就入路了。