留学落户基本包括以下几项内容：“留学回国人员证明、学历学位认证、存档、找可落户单位、签合同、上社保、个人注册申请、单位预约、单位递交材料、留服审核材料、通知本人领取落户材料、去单位落集体户或去派出所落个人户。”关于每一项的具体要求和提交材料教育部官网—中国留学网最上面的各栏目中都有，这里我说一些官网上不清楚但又很重要的事。问题来了：“我现在要回国了，该怎么办理落户？”
首先，你符合条件吗？
北京基本要求的关键点是：留学满360天，毕业2年以内，硕士及以上。其中满360天以护照出入境记录加总为准；毕业2年内以学业结束后第一次回国护照上的入境时间为准（在国外工作过也可）。
留学回国人员证明有吗？
这个材料是落户报送材料之一，所以在回国之前必须办好，否则找人补办很麻烦。具体办理咨询留学国家大使馆。
学历学位认证做了吗？
回国第一件事是做学历学位认证，具体流程参照官网，这个在国内等于你的学历学位证。办理时间从提交材料后大概需要一个多月，最后你拿到一个是带钢印的，一个是带红章的，按规定红章的到时候从留学服务中心调档是要放进你的个人档案里，落户只要复印件，所以都要保存好，因为钢印那版复印出来是看不清楚章的。
你的档案现在哪里？
如果留学之前你的档案已经转到留学服务中心，那OK，找到当时存档时的两样证明材料：人事档案调转协议书（上面盖“档案已到“的字样）和存档卡，因为这个是落户报送材料之一。如果档案还在家或其他地方的人才机构，那么在办理学历学位认证的同时，要尽快办理短期存档（短期存档是指已经找到接收单位，档案从留学服务中心做派遣，具体参考官网流程及材料），先去留服中心开具调档函，拿着调档函去现在档案所在地办理档案调出，一般来说可以不拆封自带到留服中心，因为这样比较快。
档案必须转到留服中心吗？
是的，因为你就业后要由留服中心给你做派遣，也就是他们会将你的留学经历材料和派遣材料放进档案里，转到用人单位，如果档案不转到留服中心，那么你留学的这段经历材料就不会在档案里，对以后影响很大。
我要找哪些单位才能落户？需要排队吗？
留学落户比国内应届生落户的略微优势就在这里，应届生落户一般只有国企事业单位，但是留学落户，只要单位符合他们的基本条件都可以申请名额，也就是包括大部分私企、外企也可以，所以你的选择更多。
这个2015年以前可以通过两个途径了解，一个是面试的时候直接问人力资源部今年是否有落户名额，一般凡是符合条件的单位每年都有2个名额，如果接收2个以内就不需要报计划，直接给指标，但如果超过3个以上就要报计划审批。；二是可以参照中国留学网——上面就业落户栏目——右侧最新通知栏——最下方【关于公布2015年度在京用人单位引进留学人才计划核准结果的通知】，可以看到2015年批准的超过2个指标的单位和名额。（列举几个典型单位：北大65个；清华56个；中航工业的几个研究所3个； 华润置地4个；中国人寿保险4个；中国建设银行22个；雀巢3个；腾讯3个；麦肯锡4个；微软8个；毕马威38个；联想73个）。
But！2016年你已经看不到第二种途径了，留服中心没有对外公布2016年各单位的指标数，而且有了新规定，算是坏消息吧：根据在京用人单位提供的2016年度留学回国人才需求信息及2015年实际接收留学人员的数据统计，按照北京市人口调控总体要求及首都经济发展需要，2016年用人单位引进人才总数原则上不超过2015年办理总数。所以呢，比如A单位2015年有10各指标，但是办理了5个，本来2016年也可以继续有10个，但是现在不行了，只可能有5个了，反正就是又大幅减少了落户总额！
留服中心的政策是每年可以报两次，前一年年底报一次，当年7月份再报一次，也就是说如果上半年单位指标用完了，在7月份还可以追加申请一次名额，但是现在根据新政策，估计追加指标也会更难,一般是针对快过期的同学。
所以排队这件事，也是可以相信的，因为留学落户有效期是2年，如果你今年回来单位指标用完了，但是你还有一年多的有效期，他们可能会根据录用次序让你等下一次指标，但是这个要提前跟单位沟通好，确保指标留给你。
确定工作单位以后我该怎么办？
首先，在单位确定录用你之后，第一时间签合同，同时于当月上社保。
关于合同，留服中心要求落户递交材料时要过了劳动合同试用期（除了国家级事业单位，因为他们签的是聘用合同，不是劳动合同，但是要出具事业单位证明），所以一般试用期不要签太久，比如劳动法规定签3年及以上固定期限合同的，试用期可以是3-6个月，如果单位要求是6个月的话，意味着你6个月后才能递交材料，如果你已经回国很久快过了落户有效期了，那就要注意一下这个时间，可以协商短一点。
关于社保，除了在京国家级事业单位，也就是一般的公司都要提交3个月的社保缴费记录，而北京社保系统是下个月才能打印上个月的社保记录，也就是如果你需要7、8、9三个月的社保记录，那么10月份才能打印出来。所以签合同后就算没有试用期，最快也要3个月以后才能准备好社保证明这项材料。
单位应该做什么？
单位有一个留服中心发放的U-KEY，专门用来上报计划，预约办理，所以签完合同上完保险后，及时跟单位沟通，需要准备哪些材料，因为落户上报材料中有一大部分是需要你自己准备的，具体参考官网就业落户栏目。准备的同时，一个是自己提交落户申请，提交后提醒单位在预计所有落户材料准备齐全的前2个月左右，在U-KEY的落户系统中给你预约，因为目前留服中心预约递交材料的时间是在2个多月以后，比如3月份预约，5月份才能去交材料，如果材料齐全后再预约又会耽误时间。
一般需要多久才能办好？怎么才能最快？
多久才能办法取决于你每个环节是否顺利以及会不会被耽误。如果你知道这些的话，可以提前很多，如果不知道，又碰上个坑爹的HR，那至少也得一年多。
所以如果运气好都很顺利，那么最快的做法是这样：回国以后第一时间去留服中心做学历学位认证，同时投简历，找工作，顺利的话一两个月能确定工作。然后如果档案没有调到留服中心的话，紧接着去办理短期存档，同时你的学历学位认证也做好了。然后办理入职，入职后试用期尽量签短一点，如果签3年以上合同，尽量是3个月试用期，这样第四个月就可以直接让单位出具社保记录了（注意：目前国家级事业单位不用社保这个材料，所以更快一些）。在这4个月内，你同时准备自己的材料，交给单位。材料准备齐全的2个月前提醒单位帮你预约，这样可以在交齐后的最早时间就可以去递交材料。然后等通知，目前一般递交材料后2个月左右与会邮件或电话通知单位和本人，自己去留服领取落户材料，如果要落单位集体户的话，要交给单位，由单位提交到管辖派出所，然后取决于派出所的办事效率，一般一个月后就可以拿到集体户口卡了，如果你可以落个人户，那就自己去找派出所咯。这么算下来，如果你的工作不是国家级事业单位的话最快也需要9-10个月左右才能拿到北京户口卡！！
但是，你的落户有效期是截止递交材料的时间，所以如果打算落户，那最好提前一年回国，因为在中国办事，你懂得。
最后，落户的前提是有单位要你……我发现留学生都不怎么会写简历，或者说不太符合国内公司和hr的关注点，一团乱麻和缺乏常识的很多，这样会让简历的形式掩盖了你的实力，因为筛选简历也就几秒钟时间，所以简历设计非常重要，如果有需要，私信。
最后的最后，我已经尽可能把所有普遍性的问题说清楚了，如果还有特殊问题，请去值乎提问，不是在乎那几块钱，你的问题很有可能也是其他人的问题，时间有限、知识共享，提升效率。