由于原单位的离职证明要半个月才能下来，而现在单位却让我1周后办入职，怎么办要不要打电话说说，还是到

Question

如题所述

Answer 1

你说的这个情况我也遇到过，我的处理办法是入职的当天跟HR说明了情况，并且表示在一个月内肯定会提交离职证明的~就这样先入职了~ 来自职Q用户：杨女士
这种事我经历过，给人事打电话，告诉他实际情况，的同时说一句，你已经和原单位协调了，尽可能的尽快给出具证明，一般新单位接受你的同时他会接受你慢慢办理手续，不能接受的是，你需要一段时间后再上班，你只要去上班，手续慢慢报备。同时你要打电话或者现场去原单位说明情况，要求提前给证明，一般都会理解，并且当天办理，毕竟曾经同事一场为难没有必要更何况已经离开了呢。 来自职Q用户：自渡匿名不回复

Answer 2

对于这种情况，作为当事人第一时间先要和前确定具体的离职时间，去定好之后，去现在单位说明情况，看一下是否能多等一个星期在入职，如果先公司同意的话，那就是最好的结果。
如果小公司比较急的话，你这边有两种方法可以选择。第一，如实告知现单位自己不能1周入职，放弃该单位，重新开始找其他单位。
第二，要求原单位立马给我处理离职整理，不然联系劳动局处理相关问题。