领导经常忽悠加薪升职却不履行是什么体验？

Question

如题所述

Answer 1

有一种特别不安心的体验，因为你的老板如果已经承诺了你给你升职加薪，但是他却没有履行的话，就会让人觉得他说出来的话都非常的不靠谱，并且他承诺你的事情也不会做，在这个公司也不会有什么太好的发展。

Answer 2

这应该是一种非常糟糕的体验，因为如果你的领导经常忽悠你们，告诉你们你们可以升职加薪，但是却并没有给你们升职加薪，你们可能会觉得自己被欺骗了，所以我觉得这是一种非常糟糕的体验。

Answer 3

那一定是一种非常不好的体验，因为你因为领导说升职加薪而满腔热血工作，而领导却没有履行，那肯定让你感觉到非常生气，就好像你买了一件衣裳，到货才看到买家秀与卖家秀的差别，你感觉到非常生气，大概就是这种体验吧。

Answer 4

非常的委屈，也非常的觉得领导不公平，因为如果领导用这种方式去激励员工，但是又不兑现的话，只能让员工对于这个公司和领导越来越失望，当时失望积累到一定程度，导致员工离职等。

Answer 5

让人非常委屈，也对领导和这个公司非常的失望，如果真的完美的完成了工作，并没有什么遗漏的话，领导就应该兑现他的承诺，如果领导不是忘记或者是因为自己做的不好，而真的只是不兑现，那这个公司恐怕不会长久。