第1个回答 2021-02-23
根据中华人民共和国劳动合同法,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除合同。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-02-27
根据中华人民共和国劳动合同法的规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第3个回答 2021-02-23
按照法律规定,从证据角度来讲
应该以书面形式,有时单位不接收,劳动者不好举证证明自己提交过解除劳动合同通知,如果不接受,可以通过邮局的EMS邮寄,保存好邮寄的凭据就可以,邮寄内容填写,解除劳动合同通知。不需要单位同意,提前30天提出即可,劳动合同法第37条有规定