都说女领导比男领导更严格，真的是这样吗？

Question

如题所述

Answer 1

核心观点：讨论女上司和男上司的最大区别，核心目的是为了更好地与上司相处。不管两者之间有多大的区别，其实所有的区别都可以归结为一点，就是上司如何看待你的成长的问题。虽然是下属，有些事情必须坚决还击，不管是女上司还是男上司，都会对你刮目相看。

具体分析：在职场生活中，与同事和平相处是对的，但是不能毫无原则地忍让，一味忍让，反而使自己更加被动受气，领导也会看不起你。今天试着分析一下，遇到哪些情况一定要坚决还击。

第一种情况，别人在领导跟前的恶意诋毁

有的人心眼比较坏，为了一己之利，常常搞一些卑劣的手段和小把戏。这种人总喜欢在领导跟前恶意诋毁别人，对于这样的人，一定要坚决还击。如果不还击，领导肯定误以为你无能，更加看不起你。

第二种情况，同事侵犯你的核心利益

核心利益不容侵犯，每个人都知道这个简单的道理。如果别人侵犯你的核心利益，肯定是从心底里看不起你。既然他对你不尊重，你也完全没必要把他放眼里。否则，领导会以为，自身的核心利益都维护不住，根本承担不了重任。

第三种情况，领导的错误批评超过三次

领导批评下属很正常，但是多次批评下属，就是领导在欺负你了。职场有个基本的惯例，你只可以说别人好，尽量不说别人的不好。如果领导三番五次错误批评你，说明领导对你有很大的误解。必须坚决反击，提出自己的想法，否则，你的位置就不保了。

结论梳理：不要过多关心男女上司之间的区别，要把重点放在提升自己的实力和水平上，上司看得起你，这才是你最需要的。

Answer 2

我个人认为现实中的确是女领导比男领导更严格，因为女的在现实生活中往往更注意细节方面的问题，往往能看见很多微小，却不容忽视的问题，而且女的心里格局这方面会比男的相对而言小一些，所以更能突出女领导比男领导严格。

Answer 3

真的是这样，因为职场本身对女性就更加残酷，她们好不容易爬到领导的位置，肯定经过了一番打拼，所以会更加严格。

Answer 4

是这样的，因为大部分女性都要比男性内心更细腻，所以在工作中女领导对工作中的观察及要求也会更加细致严格，当然也并不是所有女领导都这样

Answer 5

1.大多数情况下，女领导确实比男领导严格。因为女性在职场很不容易，需要严格对待，谨慎行事，不被找错就不错了。
2.男领导向来比较宽容，通情达理。