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如何选择和培养内部培训师
如题所述
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第1个回答 2016-12-22
内训师的成长一般要经历三个阶段:入门训练阶段、实战锻炼阶段、持续训练阶段。每一个阶段都需要导入相应的训练方法和管理措施。
入门训练:对遴选出来的内部培训师进行必要的技能训练,使之初步具备授课能力。采取四种综合措施:安排专业TTT课程、安排观摩学习、安排标杆模仿、安排试讲和点评。
实战锻炼:让内部培训师经常有授课机会,并需要导入必要的管理措施。
持续训练:采取一定的措施,使内部培训师不断提升专业知识和培训技能。以上内容引入中国培训网的内容。
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