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试述马斯洛需要层次理论在管理中得应用
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推荐答案 2023-01-21
试述马斯洛需要层次理论在管理中得应用:1企业可以通过提高薪水和激励性报酬满足员工的生理需求
2企业要通过工作保障来满足员工的安全需求
3企业要通过赢得人心来满足员工的社会交往需要
4企业要通过沟通来满足员工渴望受到的尊重的需要
5企业的管理者要通过授权来满足员工自我实现的需要
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马斯洛需求层次理论在管理中
的
应用
答:
马斯洛的需求层次理论在企业管理中发挥着关键作用。
该理论将人的需求分为五个阶段:生理需求、安全需求、社会归属需求、尊重需求和自我实现需求
。管理者必须理解员工的多元化需求,定期进行调查,以确定哪些需求尚未得到满足,然后进行针对性的激励措施。从市场营销的角度看,每个需求层次对应不同的消费者群体。...
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