试述马斯洛需要层次理论在管理中得应用

如题所述

试述马斯洛需要层次理论在管理中得应用:1企业可以通过提高薪水和激励性报酬满足员工的生理需求

2企业要通过工作保障来满足员工的安全需求
3企业要通过赢得人心来满足员工的社会交往需要
4企业要通过沟通来满足员工渴望受到的尊重的需要
5企业的管理者要通过授权来满足员工自我实现的需要
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