一、到劳动局投诉后拿到工资,需要撤销吗 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条相关规定,申请人在提交劳动仲裁后和被申请人双方和解,申请人可以到劳动仲裁部门申请撤回仲裁申请。具体条款如下:
第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
二、如何撤销到劳动部门对企业的投诉 投诉不可以撤销;
但是你可以向劳动部门出具书面材料说明:
1、你在投诉前没有和用人单位进行协调;
2、现在你和用人单位已就所投诉事项协调处理完毕;
3、对劳动部门接受投诉表示感谢。
一般情况劳动部门不会就此事再进行追究,故不用有所顾虑。
三、劳动局的投诉打电话可以撤销吗 劳动局的投诉打电话可以撤销,劳动局会视具体情况而确定是否要调查
相关问题四、劳动监察投诉了怎么撤销
劳动和社会保障监察的具体内容是:
(1)用人单位招(聘)职工的情况;
(2)劳动合同的签订、履行情况;
(3)用人单位遵守国家规定的工作时间的情况;
(4)企业遵守国家工资总额宏观调控规定的情况;
(5)用人单位支付职工工资情况;
(6)用人单位执行本市最低工资情况;
(7)国有企业和集体企业经营者的收入情况;
(8)用人单位缴纳社会保险费情况;
(9)用人单位遵守职工福利规定的情况;
(10)用人单位遵守职业技能开发规定的情况;
(11)用人单位遵守残疾人劳动权益保障法规的情况;
(12)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;
(13)用单位制定的劳动管理规章制度情况;
(14)法律、法规、规章规定的其它事项。
从上文中我们可以知道,当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。但是一般来说到劳动部门对企业的投诉是不可以撤销的,但是可以出具相关的材料说明,一般情况劳动部门不会就此事再进行追究。若还有相关问题,可以咨询在线律师。