为什么有的人在职场上容易被欺负?

如题所述

职场中有很多人总以为只要做一个好人、做一个善良的人,就有一个好人缘,其实这个只是他们的一厢情愿,因为你选择做一个好人别人并不一定,你选择善良别人并不一定善良,甚至是别人因为你的善良故意的利用你,把不属于你的分内活交给你,你做好了他拿成绩,你没做好就背黑锅,这就是职场选择善良的最终结局,很多人以为职场中好人是不应该受到陷害的,但是职场是一个利益交换的场所,如果说牺牲你、利用你能够获得利益,别人会毫不犹豫的牺牲你,因为职场中利益高于一切,至于道德、义气都是哄小孩子的,要知道职场表面开起来是公义,其实暗地里全部是生意,今天我们就来说一说职场中选择做好人的三个危害:

一,选择善良受欺负。我们常说人善被人欺,马善被人骑,职场中如果说你过于善良,那么别人就会利用你的善良谋取利益,他们知道你不好意思拒绝他们,所以他们会利用你的善良让你为他干活,甚至是牺牲你的休息时间免费帮他完成属于他的工作,你工作完成的好成绩属于他,如果说你没有干好,立马把责任推到你的身上,让你来被这个黑锅,之所以出现这样的原因就是善良的人总是把别人想的和自己一样,对于他人没有防备之心,别人让做什么就做什么,不会拒绝别人,没有自己的底线,最后只能别人利用,成为别人谋取利益的垫脚石,虽然别人口头上非常感谢你,其实在内心内心笑话你就是笨蛋,职场中选择善良没有错,但是你必须要学会保护自己。 二,选择善良无利益。我经常说职场就是一个利益交换的场所,任何人在职场中上班都是为了争取利益,要知道你在职场中是来上班的,而不是来献爱心的,因为在职场中利益的总和是不变的,当你选择善良之时,这个利益给了你别人就没有,换句话说你每一次争取到一份利益,你的对手就会少拿一份利益,所以你的对手会为了利益拼命的排挤你,让你在职场中无立足之地,很多人在职场中认为这些都是蝇头小利,不放在心上,要知道今天你让一点,明天你让一点,积少成多最好你讲什么都没有,甚至是被你的对手扫地出门,要知道善良不代表好,恶也不代表坏,只不过在职场中大家都在抢夺各种生存的资源,在这个抢夺战当中难免的会伤害到别人。三,选择善良受拘束。职场中当你选择做一个好人时,你就容易受到各种拘束,别人为了争夺资源不择手段,而你因为选择善良总是容易受到仁义道德的限制,那么你自然斗不过别人,要知道职场中别人不会因为你的善良而放过你,而是你越善良别人越欺负你,因为欺负你的成本很低,别人更不会因为你的善良自己也选择善良,在他们眼中利益永远是第一位的,你要知道在职场中每个人都是一种无利不起早的生物,他们是一种趋利动物,他们只会围着自己的利益打转,任何损害到自己利益的事情都将杜绝,任何能得到利益的事情都会去做,即使是昧着良心也在所不惜,因为职场中只讲利益不讲道德。 职场是一个丛林世界,这里面没有同情,没有原则,没有道理可循的,所追求的就是利益最大化,人们至死都在疯狂的追逐,如果说在这个丛林世界中,你道德过强你迟早会被别人吞噬,因为在丛林世界中你都不过野狼,更斗不过老狐狸,所以不如把道德先放下,去追求快到手的利益,这才是重要的,要知道在职场中利用永远是第一位的。

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第1个回答  2022-12-20
第一,工作资历,性格弱的人
许多研究生或者工作一年或两年初学者来说,由于缺乏工作经验和社会经验,一些同事看你什么都不明白,也更方便,经常欺负你的利用,可能不是你的工作范围,差事,然而,意思是叫你买东西,打印数据文件,清洁,等等,让你做所有的事情。
这不仅适用于新员工,也适用于许多性格温和的老员工。他们在任何情况下都不敢冒犯同事,被人欺负时也不敢说出来。他们的第一反应总是忍受和让步,并选择和平作为最有价值的选择。这样做的次数越多,就越容易被同事贴上“容易欺负”和“好人”的标签。

第二,在工作中经常犯错的人
如果你经常做错事,你肯定会被同事欺负。因为你的所作所为很可能会直接或间接影响到其他同事的利益,导致这群同事排斥你,针对你,用不同的方式偷偷欺负你。
避免被同事欺负的最好方法是和关键任务结盟
当你被一个意志坚定的同事颐指气使、发号施令或分配任务时,职场中最典型也是最常见的恶霸之一就是。很多新人还是老实人,不好意思拒绝,也不知道如何拒绝。所以,我本来是做文案的,但是我要接待客户,打印复印资料,拿快递,甚至端茶杯。
如果另一个人越权授权,那么你只需要找出你的直接主管,你的直接主管,你只对那个人负责,这是最直接的方式。
需要注意的一点是,结盟并不是奉承。你必须选择那种你钦佩的、赞同的、愿意帮助他实现目标的领导者,而不是服侍和拍马屁的领导者。有两种心态,也有两种结果。

学习2种人际关系技巧来在工作中保护自己
工作场所是战场,少人为事故,多利益,注意敌人进我退,敌人进我退,你强他就弱,你弱他就强。所谓“忍一忍,退一步”,这在你身上有一定的力量,在稳扎稳打的情况下是可能的。
但对我们大多数人来说,从人性弱点的角度来看,我们不能容忍和软弱。如果你继续忍受,你很可能会把别人逼得更远,让自己处于更被动的位置。因此,我们需要学习一些人际交往技巧,以避免在工作场所被欺负。
第一,既不谦虚也不傲慢,有自己的底线
你知道,人们不能因为你循规蹈矩就喜欢你!只有那些始终坚守底线的人才能在工作场所过上舒适的生活。
第二,和你的同事保持距离
当然,要对非常亲密的朋友诚实。但是同事和朋友不能等同,你更多的是一种利益关系,所以你要保护你的隐私。
如果你靠得太近,你就无法控制你的同事是否会在你身上挖坑。

总结
在工作中被欺负是你的问题,所以要努力解决它。如果是环境的问题,你只能适应它或试图改变它。除了努力使自己更强大,你还应该知道如何与你的同事相处。毕竟,很多人靠自己是很难赢得战争的。
事实上,要真正避免所有的“霸凌”,你需要建立一个强大的核心竞争力。与其研究更多的方法来防止欺凌,你需要提高你的力量。