例如:员工每月标准工资5000元,个税325元 实际到手的实发工资是4675元;产假共三个月,产假期间的标准工资为 5000*3=15000; 产假期间的实发工资为 4675*3=14025;生育津贴返回到公司 共计18000元;公司应补发给员工多少? 1、18000-15000=3000 2、18000-14025=3975