多人努力读书，努力的让自己变得更优秀就是希望能有更多的机会能得到一份更优秀的工作，而这一切最后都是想得到一个更高的工资，赚更多的钱。俗话说的好，当一个人他真正的懂得去争取自己的利益的时候才是他真正成熟的时候，所以进入职场之后想要拿到一个比较高的薪资，或者是拿到一个自己心里面想要的薪资是比较正常的一件事情，但是进入到公司以后很多人不知道该如何跟自己的领导说加薪的事情，或者是跟领导交谈薪资的这个问题。
在很多人心目中，薪资水平当然是越高越好，但是跟领导交谈薪资水平的时候肯定要考虑自己的价值，自己能为公司带来多少价值。根据你自己的能力和能够为公司创造的价值来要求自己的薪资水平才是合理的，考虑到你个人的能力再进一步的去跟领导要求你的薪资，不要盲目地去漫天要价。要先了解一下你这个岗位其他一些人的工资水平和这个行业目前整体的一个工资水平，在这样的一个情况下再和老板交谈一下。
如果你是已经进入到公司去工作了一段时间或者是工作了几年，想要涨工资的话肯定也是需要一些理由的，不可能无缘无故的就跟老板说想要加薪水。你可以选择跟老板直接说，也可以选择婉转地跟老板要求加工资，跟老板要求加薪的时候审时度势是非常重要的，你需要在合适的时间，地点提出你的要求，不然反而会让老板觉得很反感。除此之外，如果公司不同意你加薪的话那你也可以跟领导商量一下是否可以用其他的方式补偿一下。
如果你和老板已经多次暗示过需要加薪，或者你已经在这个公司干了几年工作，态度和业绩都是非常不错的，但老板依然不给你加薪，那么你也可以选择跳槽。
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第1个回答 2021-05-16
可以完成一个项目，然后借着这个项目去跟老板提一下工资。如果没有的话可以直接问，和预算的工资差太远，可以考虑换别家公司。
第2个回答 2021-05-17
想拿到自己心里的薪资，应该直接和领导交谈，有这个能力能够达到这个薪资，不用拐弯抹角，直接了当的和领导说。
第3个回答 2021-05-17
可以跟领导进行沟通，告诉他自己理想的薪资，并告诉他自己可以为公司付出的贡献以及成果，以及对公司的忠心，让他酌情考虑。
第4个回答 2021-05-17
在与领导交谈的时候，一定要最大的说出自己所能为公司所达到的贡献，有哪些能为公司带来的利益？说得越大越好，那样就能拿到自己心里想要的薪资。