公益机构如何招募志愿者？

Question

如题所述

Answer 1

1、志愿者来源熟人推荐，或者去找当地的志愿者机构。这些人更符合志愿者的做事态度，因为志愿者是没有兼职费用的，自己发自内心认可的事情才会去做。2、培训、分配任务如果是特别大型的活动，招聘的志愿者特别多，需要安排在固定的时间固定的地点进行一次或者多次的集体培训。如果不涉及特别难搞定的事情，电话告知即可。3、现场协作配合志愿者，最让人担心的就是关键时刻放鸽子。活动举行时能否按时间到，这也是评判志愿者是否靠谱的标准。所以，在做预案时，假使某个岗位的志愿者未能按时来，如何去协调现场，保证活动顺利进行，这是活动策划人员应该提前去考虑的问题。有时候活动场地的规模较大，会出现找不到志愿者的情况，比如去上厕所或者去给嘉宾做领路指引，这种情况问题不大。对于一些重要的岗位，例如签到处的志愿者，在一开始就应该强调在集中签到的这个时间段不能离开自己的位置。

作者：宁小南
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来源：简书
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Answer 2

第一、通过大型公益门户网站发布公益活动信息，招募志愿者。第二、通过各类公益组织的官方网站，选择官网的话，信息详实，操作方便。第三、微博、人人网、豆瓣、知乎等平台的发展为公益活动招募志愿者提供了一个低成本的方式，但微博上信息繁杂，搜索能力差，很难做到信息的精准投放。第四、各类高校的志愿服务组织。现在基本每个大学都有自己的志愿服务组织，对于志愿者而言，学校有同学做过类似项目，一定会有经验流传下来，可以作为挑选适合自己的项目的参考。

Answer 3

公益机构招募志愿者可以考虑以下几种方式:第一、通过大型公益门户网站发布公益活动信息,招募志愿者。第二、通过各类公益组织的官方网站,选择官网。

Answer 4

公益机构招募志愿者，首先应该在社区的离退休党员中进行招募。其次，通过各级组织的共青团招募志愿者。第三，面向社会有一定创业经历和资金能力的人员招募志愿者，他们的进入可为志愿活动带来资金动力。第四，利用网络和媒体进行公益机构招募志愿者，扩大公益服务志愿的知名度和宣传力度。供参考。

Answer 5

首先，公益志愿组织要“找对人”，即要先明确“机构需要什么样的志愿者”，并知道机构所需的志愿者具备什么特质、应该去哪里招募；

然后，公益志愿组织要“留住人”，需要弄清楚“志愿者要什么”，以及“机构可以提供给志愿者什么”，才能更好地满足志愿者的需求，使志愿者可以长期稳定与机构合作。

如何“找对人”：
志愿者分群及肖像刻画

志愿者是公益志愿组织发展的重要力量，两者的关系好比种子和土壤，土壤给予种子养分与发展空间，而种子则回报土壤以丰收的果实。但一片土壤难以适应所有种子，一个机构也难以容纳各类志愿者。对公益组织来说，找到适合的志愿者既至关重要，又难能可贵。很多机构往往不重视这个问题，对于各种志愿者照单全收，结果造成双方需求不匹配，志愿者尽力了却没有收到好的效果，机构也难以实现预设的项目目标。

机构要“找对人”，首先需要明确自身对志愿者的需求，如果需要的志愿者不止一类，更需要想清楚让每类志愿者来干什么。例如一个支教项目，不仅需要负责授课的人员，也需要能去拓展合作学校的人员。这两类志愿者分工不同，所需要的素质也不同。因此对志愿者进行分群，清晰界定不同志愿者的职责定位，是机构“找对人”的第一步。