已经不是自己领导的其他部门领导，老是让我帮他干私活，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

首先我认为如果没有耽误你下班的时间同时也不影响你上班的工作，那么我觉得你是应该去帮助他的。毕竟他也作为是领导。

Answer 2

我个人觉得你可以去拒绝他，因为毕竟不是你的领导，对你的帮助也不是很大，如果你帮他干私活的话，被自己的领导发现，对你的影响也是非常大的。

Answer 3

刚开始你可以帮点忙，后来就要在他面前表现出一副很忙的样子，然后就说自己最近工作很忙，实在是没时间帮他处理私活了

Answer 4

   已经不是自己领导的其他部门领导，老是让我帮他干私活，怎么办？

一、如果这件事情并没有影响自己的本职工作，就可以继续帮忙。

   在职场上，每一个人都应该遵照公司的规章制度去办事，如果自己总是做私事，而影响了自己的工作进程，就是不称职的员工，很可能会受到公司的惩罚，因此在帮助其他部门领导的时候，就应该考虑到这一点，只有量力而行，才会在工作上顺风顺水。如果这些私事是在下班的时候去完成的，就不要任何顾虑，毕竟对方是领导，自己贸然去拒绝，对自己的发展不利。

二、如果自己部门的领导已经对自己有意见了，就要懂得拒绝。

每个人的精力都是有限的，如果一直帮别的部门干活，很可能会耽误自己部门的工作，这也会让自己部门的领导有意见，所以，即使帮忙也应该适可而止，况且这并不是自己份内的事情。也没必要觉得不好意思拒绝。

三、要学会辨识做的私事，对自己是否有好处，这也是为了自己的长远打算。

    其他的部门领导办事能够积累自己的人脉，为了自己的前途，就要用心去完成，当自己需要别人帮助的时候，会有更多的人站在自己这一边，这就是人际交往的重要性。其他部门的领导，总是求自己办事，说明自己在他的心目中是非常重要的，能力是非常强的，他把自己当做了得力助手，这也是提升自我的机会。如果为领导办事，费力不讨好，就要懂得拒绝，比如说自己家里有急事脱不开身，孩子需要照顾，就算他不情愿，也没有办法，更不会有自己的权利来给自己制造麻烦。