为什么公司永远都问不到员工离职的真实原因？

Question

如题所述

Answer 1

在辞职的时候，都会写清楚辞职的原因，而领导也非常在意这件事情。那么，为什么公司永远都问不到员工离职的真实原因？
一、因为员工们的情商都非常高，不愿意直接说出公司的任何缺点。
很多人都有过辞职的经历，我们之所以辞职，大多数原因是公司给的待遇不太好，或者和同事之间相处并不是很融洽，也有的原因是公司没有发展前景。总之大家很少因为自己的原因提出辞职，而这样的原因如果告诉公司之后，公司一定会对自己有看法，很多员工都工作了很多年，知道怎样去说才能够不得罪其他人，不得罪公司，也就是说大家的情商都非常高，就算离职也会说是因为自己的私事才离开的，这样才能够让自己全身而退。
二、员工们害怕说出真实原因之后，公司会为难自己，因此员工们是不会说的。
如果我们觉得公司有什么不好而选择辞职，如果实话实说的话，公司的领导一定会记在心里，可能在某个环节为难自己，让自己不能够痛快的离开，或者让自己损失一些什么，为了避免这样的情况发生，大部分员工都不会说出自己离职的原因，为了节省利益，员工们也会向各种办法去应对。
三、员工都懂得要为自己留一条后路。
如果我们离职了，去其他公司工作，很可能在公示的过程中发现，这份工作还不如自己以前的工作适合自己，或者这里的人际关系非常复杂，自己不能够好好的应付，可能自己就会回到之前的部门 ，如果在离职的时候，我们是由于一些私事而走的，并不是因为公司的原因，那么公司是愿意再接受自己的。

Answer 2

我们在辞职的时候，都会写清楚辞职的原因，而领导也非常在意这件事情。那么，为什么公司永远都问不到员工离职的真实原因？
一、因为员工们的情商都非常高，不愿意直接说出公司的任何缺点。
很多人都有过辞职的经历，我们之所以辞职，大多数原因是公司给的待遇不太好，或者和同事之间相处并不是很融洽，也有的原因是公司没有发展前景。总之大家很少因为自己的原因提出辞职，而这样的原因如果告诉公司之后，公司一定会对自己有看法，很多员工都工作了很多年，知道怎样去说才能够不得罪其他人，不得罪公司，也就是说大家的情商都非常高，就算离职也会说是因为自己的私事才离开的，这样才能够让自己全身而退。
二、员工们害怕说出真实原因之后，公司会为难自己，因此员工们是不会说的。
如果我们觉得公司有什么不好而选择辞职，如果实话实说的话，公司的领导一定会记在心里，可能在某个环节为难自己，让自己不能够痛快的离开，或者让自己损失一些什么，为了避免这样的情况发生，大部分员工都不会说出自己离职的原因，为了节省利益，员工们也会向各种办法去应对。
三、员工都懂得要为自己留一条后路。
如果我们离职了，去其他公司工作，很可能在公示的过程中发现，这份工作还不如自己以前的工作适合自己，或者这里的人际关系非常复杂，自己不能够好好的应付，可能自己就会回到之前的部门 ，如果在离职的时候，我们是由于一些私事而走的，并不是因为公司的原因，那么公司是愿意再接受自己的。