试述行政领导职权责的关系。

Question

如题所述

Answer 1

【答案】：行政领导职位包括行政领导职务、职权、职责三个要素。行政领导职位的高低表明一个行政领导者在部门或机构中地位的高低，职务的高低和职权的大小。职务是职位的外在标志，也是一种职权符号，以表明行政领导者的地位和权力，以便与一般行政人员区别开来。职位是职权的载体，但是，如果没有职权，职位就没有意义。由职位产生的职位性权力包括合法权力、奖惩权等。
在政府系统中，不同层级有不同行政职位，各级各类行政组织的行政职务的名称也不同。同一行政级别的不同行政职务的不同名称，表明他们所负责的社会公共事务不一样或者表明他们的管辖范围有所区别。在我国，作为公共行政领导者的个体，按照国家公务员的领导职务序列，包括各级政府及其部门分正、副职，可分为10个职务等次名称和相对应的13个级别。
职务与职权意味着行政领导者必须承担相应的职责，否则就构成失职。职责，即行政领导责任，是指行政领导者根据法律法规开展领导活动和行使权力时必须承担的行为规范及后果。简单的说，行政领导责任就是领导者要做好分内应做的事。行政领导处理的是公共事务，其责任除了包括岗位责任和领导责任在内的工作责任之外，还包括政治责任、法律责任和道德责任。
行政领导者的职务、职权、职责是相互依存、缺一不可的。三者只有协调统一，才能实现有效领导，发挥最佳领导效能。行政领导者科学用权，就必须把职务、职权、职责有机统一起来，真正做到在其位、谋其政、行其权、负其责。