哺乳期过后单位劝你离职

Question

如题所述

Answer 1

一、不要主动辞职

被公司开除和自己主动辞职是两种完全不同的概念。如果是前者，在没有违法公司制度，亦或者没有给公司造成严重损失的前提下，那么公司开除员工需要根据法律给员工一定的补偿。而如果是后者，那么属于员工和公司间的约定解除劳动合同，这种情况下员工没有任何补偿，公司也无需承担责任。因此，如果自己怀孕了被公司主动劝辞职，首先要做的就是不要主动提出辞职，无论公司怎么劝说自己都不要答应。一旦自己答应了，那么损害的其实是自己的权益，也正中公司的下怀。



二、收集证据

有的公司可能会在员工拒绝主动辞职后，通过一些手段来逼迫员工辞职，例如恶意换岗、给员工穿小鞋、对员工进行区别对待等，又或者是无故取消员工该得的酬劳、奖励、强迫员工加班等。因此，当员工怀孕被公司主动劝离职时，除了自己不要主动辞职外，员工还应当收集好相关的证据，以便通过法律手段来维护自己的合法利益。



总的来说，如果自己在怀孕时被公司主动劝离职，首先要做的就是不要主动辞职，其次是做好证据收集，防止自己的合法利益遭到侵害。