1：中国的退休年龄规定 gender-specific：女性专业技术人员退休年龄为60岁，非专业技术人员为55岁，其他人员为50岁。1951年的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，男性退休年龄为60岁，女干部为55岁，女工人为50岁。1992年的文件则允许某些女性县处级干部和高级知识分子，如果能够坚持正常工作并自愿，可以推迟至60岁退休。
2：日本的退休年龄为65岁，但这是指国民年金计划，而领取养老保险金的年龄是60岁。从2013年至2025年，男性退休年龄将从60岁逐步延长至65岁，女性将从2018年至2030年逐步达到这一年龄。
3：韩国的法定退休年龄到2033年将提高到65岁。
4：科威特的退休年龄目前为50岁，计划到2020年逐步延长至55岁。
5：捷克共和国计划到2007年，男性的退休年龄逐步延长至62岁，女性逐步延长至57至61岁。女性退休年龄还取决于抚养孩子的数量。
6：匈牙利的男女退休年龄都计划到2009年逐步延长至62岁。
7：斯洛伐克女性的退休年龄取决于抚养孩子的数量。
8：爱沙尼亚的退休年龄每年延长六个月，直至男女双方都达到63岁。
9：拉脱维亚女性将分阶段逐步实行退休制度。
10：英国女性的退休年龄计划在2010年至2020年间逐步延长至65岁。
11：克罗地亚女性的退休年龄计划到2007年逐步延长至60岁。
12：意大利自1996年起，新加入劳动力的退休年龄为57岁。
13：比利时女性的退休年龄计划到2009年逐步延长至65岁。
14：法国参与者保险年限达到38.5年时，可以获得全额养老金。该年龄逐步延长至2003年的40岁。
15：列支敦士登计划逐步将男女退休年龄都改为64岁。
16：瑞士女性的退休年龄计划到2005年逐步延长至64岁。
17：波多黎各、美属维尔京群岛、美国、美属萨摩亚、北马里亚纳群岛的退休年龄在2000年至2027年期间逐步延长至67岁。
18：巴西城市就业者的退休年龄为男性65岁、女性60岁；农村就业者的退休年龄为男性60岁、女性55岁。
19：哥伦比亚的退休年龄计划到2014年延长至男性62岁，女性57岁。
20：乌拉圭女性的退休年龄计划到2003年逐步延长至60岁。
21：澳大利亚女性的退休年龄计划到2013年逐步延长至6
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