就业陷阱主要包括：虚假招聘信息、高薪诱惑陷阱、非法中介陷阱、实习陷阱等。
虚假招聘信息
一些招聘平台或企业发布的招聘信息可能并不真实。他们可能以吸引人的职位和待遇为诱饵，吸引大量求职者应聘，但实际上这些职位可能并不存在，或者待遇远不及宣传所言。这可能导致求职者浪费时间在无效的应聘过程中，甚至可能因为错误的职业规划而错过真正的机会。
高薪诱惑陷阱
部分招聘信息可能承诺高额薪资和福利待遇，但这往往只是为了吸引求职者的眼球。实际上，这类职位往往伴随着超负荷的工作量和不合理的工作要求。有时甚至涉及到违法的活动，如非法传销等。求职者应当谨慎对待这种看似诱人的高薪机会，务必核实其真实性和合法性。
非法中介陷阱
在求职过程中，一些求职者可能会遇到所谓的“职业中介”收取高额中介费用，承诺提供就业机会。然而，这些中介往往不透明地操作，有时并不能提供有效的就业机会，甚至可能存在诈骗行为。求职者应当直接与企业进行联系，避免通过中介寻找工作。
实习陷阱
实习是许多求职者获取工作经验的重要途径。然而，部分实习机会可能存在陷阱。一些企业可能以实习为名，要求实习生完成大量正式员工的工作，而不给予相应的待遇或承诺的转正机会。求职者在选择实习机会时，应当了解其工作内容、待遇以及转正机会等细节，确保自己的权益不受侵害。
面对这些就业陷阱，求职者应当保持警惕，谨慎选择就业机会，确保自己的权益不受侵害。同时，求职者也应当不断提升自己的技能和知识，增强自身的竞争力，以更加稳健的态度面对就业市场。