职业发展的方向很重要,我们没有职业规划和职业发展方向。那么我们的就业健康就非常困难,甚至找不到适合自己满意的工作。或者在工作中做不出一些成绩,一切都是新鲜而陌生的。学生的骄傲和对美好未来的渴望会造成巨大的损失。一个真正的职业需要更全面的打造,需要重新认识社会认识职业认识工作。这也是一个非常重要的时期。
全面扎实地做好自己的工作,认真研究自己职业的特点。养成良好的学习工作生活习惯,培养个人意识,学会有效沟通,培养自己的职业意识,这些基础知识对未来的进一步发展都将起到决定性的作用,这也是实现从学生向专业转变的重要条件。除了一些综合性很强的工作,包括出纳在内的大部分财务人员都能够胜任各种会计岗位。
加强职业道德建设,要定期对财务人员进行职业道德教育。树立道德模范,培养良好的职业道德。实行奖惩结合制度,在明确岗位职责的前提下给予相应的奖惩。尝试设立专门的岗位风险基金,对于出纳等高危岗位,考虑实行特殊岗位津贴制度。根据不同的岗位风险,设置不同金额的特殊津贴,给予物质支持,最大限度地减轻出纳人员的心理压力。
建立健全岗位考核制度,设置不同的量化指标。建立考核机制,根据实际情况对不同岗位实行量化考核,对完成考核指标的员工进行奖励,分散职业道德风险。出纳工作是财务会计中最基础的环节。既要从业务角度看,也要重视出纳人员的选拔任用,改变以往对出纳人员的误解、支持和关心,了解他们所承担的风险,努力为他们减少和分散各种风险,化解各种工作压力,这对我们进一步做好财务管理非常有利。