基本不会!离职后尽量少跟以前同事来往,我赞同这句话!有一定的道理。
第一、离职跳槽,找到更好的薪资待遇,福利待遇,发展空间,更好的企业。和以前同事过于频繁的往来。无论你有没有说和有没有做对前公司前领导不利的话语和行为。都会引起他们的怀疑和猜忌。对你自己可能没什么影响,但对前同事肯定是有影响的。
第二、每个企业和公司都有些特定内在的东西,以及实时不但更新的信息。和前同事保持过于频繁和高调的往来,同样会引起现公司领导和老板的不适合怀疑。会不会出卖他们的利益,讨好别人。或者说对前企业还有感情,还想回去。
往后在涉及到升职加薪评分这一块,这种行为都会被减分。
第三、人走茶凉,人情薄如纸,除了一两个特别要好的朋友之外,离职后,前同事几乎说不上几句话。混好了他们会嫉妒抵制甚至反感你的出现,你混差了,他们会在背后嘲笑你。
总之走了就走了。没事就没必要来往。
说一下我自己离职以后和同事来往的场景和一些感受。
离职后的一年多时间内,一直漂泊不定。由于工作繁忙和没有做出实质性的成绩。几乎没有去前单位找前同事叙旧。
直到后来自己创业了,偶尔路过前单位的时候,会去找一两个要好的朋友聊上两句,顺便看一看以前会撒过汗水战斗过的地方,这也算是一种怀旧吧!
进去之后明显感觉到以前关系还不错的领导,关系不好的同事,那些不友好和不欢迎的眼神和面部僵硬,挤不出一点笑容的表情。
作为一个优秀的员工,在前公司的出现,只会造成一些负面和坏的影响。毕竟以前的积极分子走了自己创业了。在公司领导看来,这都会触动现有职工的情感和神经,他会担心现有的职工看那样,学那样。
那些以前明争暗斗,甚至互相算计互相挖坑的同事,更是投来冷冰冰的面孔。说实话,这些人最不希望你过得比他们好了。
所以后来我就很少去了。但私下里一些关系比较好的前同事还是时常有来往。