领导永远是对的，你怎么看待这句话呢？

Question

如题所述

Answer 1

凡事老板说了算，老板的话对也行，老板的话错也行，对错的指令都应无条件执行。在老板面前，只有绝对服从，接受指令，从来不该问对错，如果唱反调将会面临一系列不公正待遇。

老板是公司里面的最高长官，对公司整体运营战略、运营模式负责，对股东负责，对员工负责，保持公司持续盈利是老板努力的方向。这些都与员工的诉求（价值认同、利益）是一致的。从这个角度说，老板永远都是对的！

所谓的质疑，应该是老板在推动公司发展过程中，所使用的策略、经营方式或者某一项制度出现偏离甚至背离方向，制约公司的发展产生的。这个是不可避免的，人都是独立的个体，有独立的思维，学识、经历、位置、眼界、格局等等的不同都会产生不同的看法，对老板的质疑并不是说老板是错的，只是你的主观意识。实践是检验真理的唯一标准。只有做了才能知道是对是错，所谓的质疑也就不成为质疑，而应该是在细枝末节进一步完善、优化老板的想法。所以说，老板也是对的。

许多人事后诸葛亮，盲目的批评老板，去证明自己的远见，其实，是在证明自己的失职。正确的方法应该是，努力完善方式方法，千方百计想办法完成自己的工作，为整体工作的完成贡献自己全部力量。许多失败都是由于人心不齐，劲不往一处使造成的。

俗话说得好：火车跑得快，全凭车头带。只有公司全体员工思想高度统一，紧跟老板的思路，心往一起想，劲往一处使，才能把公司经营得更好。就像京东刘强东说的：公司请大家是来完成决策的，不是来质疑决策的。

Answer 2

我的看法是说的没错，还有很多情况下，确实领导就是对的，以为我们是下属，所以要绝对的服从。

Answer 3

这句话的意思就是告诉大家领导的地位，也告诉了大家，想要工作上顺利，就得这样子做。

Answer 4

我觉得这句话就是职场生存的道理，领导永远是对的，永远不要对领导的提议提出意见，不然可能自己的工作就会不保，永远要听领导的要求。

Answer 5

我觉得这句话表达他并不是特别的准确，因为这句话很明显存在的非常多的漏洞。