没有单职工这种说法。
已领证的夫妻二人共同在一家企业和单位上班，夫妻二人都为政府部门、国有企业或者教育系统的职工，拥有稳定工作，称为双职工。双职工系集体经济产物，与全民工一样，现已不常用。沿用至今亦可指代夫妻双方共同在一家企业上班。
扩展资料：
根据城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法
第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
第七条 参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）的规定，以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。
参考资料来源：百度百科-双职工
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-06-21
第2个回答 2021-04-01
单职工家庭，父母只有一个人在工作，另一个人照顾家庭，一般是男主外女主内的家庭模式，而双职工家庭则是父母双方都有各自的工作，家庭可能是交给保姆或老人来看管。
单职工家庭长大的孩子，和双职工家庭长大的孩子，长大后区别很大。
01单职工家庭
小红是全职妈妈，在生了孩子后就辞职了，平时会在孩子身上投入很多时间精力，陪孩子读书、陪孩子玩、带孩子参加公益活动等等，时间过得很充实，而孩子也没有令她失望，性格开朗大方，在学校表现优异，上台表演也从不怯场。
02双职工家庭
小丽的职场妈妈，是典型的双职工家庭，而孩子正上小学，虽然夫妻两人都没时间管孩子，但有时间就会陪儿子谈谈心，儿子也很能理解爸妈的难处，在学习上很是主动，会自己安排自己的时间，很是让爸妈省心。
关于双职工和单职工家庭，哪种家庭带出来的孩子更优秀，网上是争论不休，各有各的看法。小编总结了下网友的观点，总的来说，单职工家庭和双职工家庭各有各的优点。
单职工家庭长大的孩子：
1）沟通能力方面更强
孩子沟通能力是需要家人引导的，和家人沟通互动较少的孩子，往往不太擅长说话，而单职工家庭因为父母有一方在家可以及时予以引导，相处互动的机会也更多，在沟通能力方面也更能锻炼到。
2）对家庭的认同感更高
因为孩子在家有父母陪伴，从小在家不会太过孤独，而且，每当学校有各项活动时，家长也往往更能抽出时间参加，在日常对孩子的饮食起居的照顾也能更到位，所以单职工家庭长大的孩子往往对家庭的认同感会更高。
3）更具有安全感，开朗自信
因为单职工家庭家长陪伴孩子的时间较多，而孩子天生对于父母是比较亲近的，妈妈的怀抱能安抚孩子焦虑的情绪，让孩子更具备安全感。而更具备安全的孩子，比较不爱哭，长大后也往往更开朗和自信。
双职工家庭长大的孩子：
1）自理能力更强
因为孩子父母需要上班，陪伴时间较少，平时饮食起居照料上更需要自己自食其力，在这方面更能得到锻炼，渐渐地熟能生巧，所以双职工家庭的孩子往往在自理能力上会更强，不需要父母过多地操心。
2）遇事更有主见
因为父母忙于工作，很多事情上无法在第一时间询问父母，平时遇事更多需要依赖周围人和自己，所以在遇到事情时，也比较有自己的见解和想法。
3）更具有上进心
父母努力上进的样子很容易感染孩子，在这样家庭中，孩子潜移默化地也会向家长靠近，努力地学习。
当然，并不是说单职工或双职工家庭长大的孩子便会在某一方面具备优势或劣势，只是上述也只是大多数情况下的结果，而更具体的其实还是要看家庭的教育理念。
单职工家庭和双职工家庭本身并不具备可比性，因为不同的父母，带出来的孩子肯定是不同的。
而且，像单职工家庭虽然陪伴孩子的时间更多，但孩子是否对家庭具备更高的认同感，还是取决于父母陪伴的质量；同理，双职工家庭孩子虽然和父母相处时间有限，但如若能利用好时间，给予孩子高质量的陪伴，孩子也能更具有安全感。
在孩子的教导上，需注意哪些方面呢？
第一点，给予孩子高质量的陪伴。无论是，单职工也好，双职工也罢，父母的陪伴是孩子安全感和自信心的来源，但所谓高质量的陪伴，并不是就简单地呆在孩子身边，然后自己各做各的事情，而是站在孩子的角度，关注孩子的需求，并相应地做出积极的回应。
家长在家可以陪着孩子玩、聊天、读书等等，而外出时，可以给孩子讲解看到的事物，增加孩子知识点。
第二点，在孩子的事上适当放手。单职工家庭往往是爸爸工作，妈妈照顾家庭，而全职妈妈容易被诟病的一点，便是对孩子的事情过度包办，其实这点有部分职场妈妈其实也会，但对孩子的过度关心，往往导致孩子长大后难以独立，而且没有主见。
在孩子事务上，家长需适当放手，让孩子跳出舒适圈，渐渐地学会自己一个人处理事情。本回答被提问者采纳
单职工家庭长大的孩子，和双职工家庭长大的孩子，长大后区别很大。
01单职工家庭
小红是全职妈妈，在生了孩子后就辞职了，平时会在孩子身上投入很多时间精力，陪孩子读书、陪孩子玩、带孩子参加公益活动等等，时间过得很充实，而孩子也没有令她失望，性格开朗大方，在学校表现优异，上台表演也从不怯场。
02双职工家庭
小丽的职场妈妈，是典型的双职工家庭，而孩子正上小学，虽然夫妻两人都没时间管孩子，但有时间就会陪儿子谈谈心，儿子也很能理解爸妈的难处，在学习上很是主动，会自己安排自己的时间，很是让爸妈省心。
关于双职工和单职工家庭，哪种家庭带出来的孩子更优秀，网上是争论不休，各有各的看法。小编总结了下网友的观点，总的来说，单职工家庭和双职工家庭各有各的优点。
单职工家庭长大的孩子：
1）沟通能力方面更强
孩子沟通能力是需要家人引导的，和家人沟通互动较少的孩子，往往不太擅长说话，而单职工家庭因为父母有一方在家可以及时予以引导，相处互动的机会也更多，在沟通能力方面也更能锻炼到。
2）对家庭的认同感更高
因为孩子在家有父母陪伴，从小在家不会太过孤独，而且，每当学校有各项活动时，家长也往往更能抽出时间参加，在日常对孩子的饮食起居的照顾也能更到位，所以单职工家庭长大的孩子往往对家庭的认同感会更高。
3）更具有安全感，开朗自信
因为单职工家庭家长陪伴孩子的时间较多，而孩子天生对于父母是比较亲近的，妈妈的怀抱能安抚孩子焦虑的情绪，让孩子更具备安全感。而更具备安全的孩子，比较不爱哭，长大后也往往更开朗和自信。
双职工家庭长大的孩子：
1）自理能力更强
因为孩子父母需要上班，陪伴时间较少，平时饮食起居照料上更需要自己自食其力，在这方面更能得到锻炼，渐渐地熟能生巧，所以双职工家庭的孩子往往在自理能力上会更强，不需要父母过多地操心。
2）遇事更有主见
因为父母忙于工作，很多事情上无法在第一时间询问父母，平时遇事更多需要依赖周围人和自己，所以在遇到事情时，也比较有自己的见解和想法。
3）更具有上进心
父母努力上进的样子很容易感染孩子，在这样家庭中，孩子潜移默化地也会向家长靠近，努力地学习。
当然，并不是说单职工或双职工家庭长大的孩子便会在某一方面具备优势或劣势，只是上述也只是大多数情况下的结果，而更具体的其实还是要看家庭的教育理念。
单职工家庭和双职工家庭本身并不具备可比性，因为不同的父母，带出来的孩子肯定是不同的。
而且，像单职工家庭虽然陪伴孩子的时间更多，但孩子是否对家庭具备更高的认同感，还是取决于父母陪伴的质量；同理，双职工家庭孩子虽然和父母相处时间有限，但如若能利用好时间，给予孩子高质量的陪伴，孩子也能更具有安全感。
在孩子的教导上，需注意哪些方面呢？
第一点，给予孩子高质量的陪伴。无论是，单职工也好，双职工也罢，父母的陪伴是孩子安全感和自信心的来源，但所谓高质量的陪伴，并不是就简单地呆在孩子身边，然后自己各做各的事情，而是站在孩子的角度，关注孩子的需求，并相应地做出积极的回应。
家长在家可以陪着孩子玩、聊天、读书等等，而外出时，可以给孩子讲解看到的事物，增加孩子知识点。
第二点，在孩子的事上适当放手。单职工家庭往往是爸爸工作，妈妈照顾家庭，而全职妈妈容易被诟病的一点，便是对孩子的事情过度包办，其实这点有部分职场妈妈其实也会，但对孩子的过度关心，往往导致孩子长大后难以独立，而且没有主见。
在孩子事务上，家长需适当放手，让孩子跳出舒适圈，渐渐地学会自己一个人处理事情。本回答被提问者采纳
第3个回答 2017-06-01
单职工，相对于双职工而言，属于计划经济时期常用的概念，在进行福利分配的时候通常成为一项条件。单职工有广义和狭义之分，广义的是指夫妻双方只有一方是国家机关或者企事业单位工作人员，另一方是其它人员，如农民、两劳人员等人员；侠义的是局限某个单位，在哪个单位中，夫妻双方只有一方属于本单位人员。
第4个回答 2021-04-01
单职工，相对于双职工而言，属于计划经济时期常用的概念，在进行福利分配的时候通常成为一项条件。
单职工有广义和狭义之分，广义的是指夫妻双方只有一方是国家机关或者企事业单位工作人员，另一方是其它人员，如农民、两劳人员等人员；侠义的是局限某个单位，在哪个单位中，夫妻双方只有一方属于本单位人员。
双职工是指已领证的夫妻二人共同在一家企业和单位上班。
1.夫妻二人都为政府部门、国有企业或者教育系统的职工，拥有稳定工作，称为双职工。
2.双职工系集体经济产物，与全民工一样，现已不常用。沿用至今亦可指代夫妻双方共同在一家企业上班。
3.电影《致青春》里郑微拉着陈孝正应聘中建时有一句经典台词：“什么待遇留人感情留人都不管用，最最有效的办法就是让人才双职工化。让我们都成为你们的双职工吧！这样我们就会无私地为你们单位奉献自己的青春和热血了！”一句话逗笑了招考官也逗笑了观众。她顺利被轻易不招聘女性的中建录取，可见这句话还是相当有智慧的。
单职工有广义和狭义之分，广义的是指夫妻双方只有一方是国家机关或者企事业单位工作人员，另一方是其它人员，如农民、两劳人员等人员；侠义的是局限某个单位，在哪个单位中，夫妻双方只有一方属于本单位人员。
双职工是指已领证的夫妻二人共同在一家企业和单位上班。
1.夫妻二人都为政府部门、国有企业或者教育系统的职工，拥有稳定工作，称为双职工。
2.双职工系集体经济产物，与全民工一样，现已不常用。沿用至今亦可指代夫妻双方共同在一家企业上班。
3.电影《致青春》里郑微拉着陈孝正应聘中建时有一句经典台词：“什么待遇留人感情留人都不管用，最最有效的办法就是让人才双职工化。让我们都成为你们的双职工吧！这样我们就会无私地为你们单位奉献自己的青春和热血了！”一句话逗笑了招考官也逗笑了观众。她顺利被轻易不招聘女性的中建录取，可见这句话还是相当有智慧的。
相似回答