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你好,请问一下,你有见过被辞退了,还要我签离职手续的吗?
如题所述
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推荐答案 2017-08-29
你好,即使是被辞退(被辞退看什么原因,公司是否要支付经济补偿金),也应该做离职交接等离职手续。望采纳谢谢
追问
什么都没有,都是发工资给我,还扣钱,妈的什么公司,真的给他们骗了
追答
违规解除,要求双倍补偿,不给可以去告公司
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第1个回答 2017-08-29
需要办理相关手续,但是在离职证明中应当写明双方是什么原因解除的劳动合同,这条相当重要,因为可能影响到劳动者是否可以领取到失业保险金,当然要领取失业保险还需要符合其他情况。
相似回答
被辞退了还要
办理
离职手续吗
答:
被辞退了要办理离职手续
,具体如下:被公司辞退的员工也是需要办理离职手续的,不需要写离职报告。根据规定,被辞退的员工应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。并在工作移交清单或是离职清单上签字,这样用人单位才能正常办理经济补偿金、开具解除劳动合同关系证明,办理失业保险...
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