重庆哪样工作工资高

Question

如题所述

Answer 1

如何找到一份好工作

想做
首先问五个问题：？我要去哪里？我在哪里？我有什么？哪里是我的差距呢？我该怎么办呢？
。
以上五个问题涵盖了目标，定位，条件，距离，计划，
只是为了完善和精细的设计上多了几个关键点，以自身因素和社会条件达到合适的最大程度的许多方面，
采取执行过程的控制，并能够知道在现实生活中，趋利避害，使职业生涯规划更具实际意义。
良好的职业定位定位是一个统一的自我定位和社会定位，
只有在了解自己和职业的基础上才能够使自己的准确定位。
查看个人素质
（一）欲望（欲望））（在此人生阶段做的事情）的能力，你真正想要的是什么？
（B）的能力（能力）什么是你擅长什么？ （一般技术和专项技术）
（三）性格特质（气质，性质）（气质）（气质，性质）什么样的人是你吗？在什么情况下具有最佳性能？
（四）资产（资产）（有形和无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人口需要定位，其目的是为了确保其持续发展。
但是各个群体定位的重点不同：定位明确自己的重点是什么。
过高或过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有些低估他身上的潜力，二手因此既需要认真分析自己，他们需要更多地了解社会为了准确定位的需要。
在大多数情况下，正确的思路是做你应该做的，而不是做你喜欢做的事与找工作做其他事情一样，
有方法和技巧。
没有多少人找不到工作，因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作并没有使用正确的方法和一定的技巧的过程。所谓技巧，包括三个方面：⑴
。了解自己，包括自己的知识，技能，性格，爱好和身体状况的了解。在找工作，你必须先有自己的一个全面的了解，要知道他们可以做的工作，在这方面，这是不适合做的工作领域。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做选择做这份工作，那结果一定是被拒之门外。
⑵。了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容，对从业人员工作和质量要求的性质。可以做相关的家人和朋友谁的工作，了解情况的人，你也可以给其他人在这方面的要求工作，丰富自己的经验，深厚的经验，为您提供有益的信息，他们工作过程中失败的教训，你能起到预防的作用，他们的成功是可以借鉴的。
⑶。自我推荐。在了解和对自己工作的基础上，就开始找工作。工作是找到并获取进程的工作，通常包括获得就业信息的采访，谈话，签约等环节。找工作是市场营销的商品，让顾客买你的产品，你必须告诉对方你的产品质量如何高，价格公道如何吸引人们购买这种商品。同样，找工作也围绕在“我真的有做工作的能力，并要求我提出是非常合理的，”这样一个中心来展开。我们必须学会推销自己，这样别人就会识别并聘请你
。
最后，我希望找到工作的初心开始人生 - 美丽

Answer 2

你所谓的工资高是在哪个段位，5千以上？6千以上？7千以上？还是月入上万？每个人的价值观不一样，所以对这个“高工资”的定位也不一样！
在重庆，其实对于普通人来说，月入七八千以上已经很不错了，但是能达到这个目标的行业要么就是干体力活，比如工地一天也有一天至少两三百甚至四五百的也有，月入也能到达七八千哪个样子；
其次就是技术含量特别高的岗位（前提是你得有技术），比如it行业，能力过硬的毕业就能打到七八千以上，能力一般的工作一年以上月入过万也不是什么难事！
工资高的岗位很多，前提是你是否又能力去拿那个钱，又或者你的能力是否值那个价！