实习生，通知面试的时候就问过我老大，职务是什么，他说过来打电话给他就行了，然后一直做到现在，平时早上见面就叫声早上好，有事的时候实在不知道怎么称呼，就叫声师傅。他是毕业就在公司做到现在6年左右了吧，请问我该怎么称呼这位负责我的人，这边是小公司，研发部的，同一个办公室，我面试实习的时候就是人事通知然后他过来面试我，好像没也什么特定职务，实在不知道怎么称呼合适。。。，没什么分，帮帮忙指导下，谢谢了
下面详列。
对领导或同事如何称呼，是非常有讲究的。
比如多年前我们一起工作的同事，大家都是部门经理，后来职务变化了，个别资历老的经理还暂时在原地没有动，如果他称我为某总，那我就会称呼他为首长，一方面是对他的尊敬，但又透着一种亲密无间的关系。
现在一些外资企业员工称呼他们的主管、学校的学生叫他们的导师都称为老板，这里的老板其实并不完全指那些资本家，所谓老板，是由外语中的BOSS而来的。BOSS在英文中有好多种意思，工头、领班、老板、上司，最主要的意思，是头儿，主子，做主的人。前一种意思，接近于资本家，而后一种意思，就是主子。叫主子不好听，叫老板，就好听多了，其实，也就是主子主人的意思。叫老板，立即就将自己和领导之间的身份摆明了。
在公司或政府部门，非常私人的场合，又和领导关系很密切，那可以叫老板。但是如果真正的老板在场，那就不能称呼自己的主管为老板了，现在到上海去，一些从外企来的同事，不管是否真正的老板在场，对他们的主管都称老板，是否就有点问题了。
在如在企业内部，我们公司为了拉近上下级关系，促进员工之前的融洽关系，曾在公司内部推行称呼姓名而不叫职务的活动，但终究没有推行成功，因为在平级或上级对下级可以叫姓名，但是对于一个新进公司的员工，要让他叫他的主管、经理甚至总经理的名字，他实在是难以叫出口，全公司的人几乎也没有直接叫老板的名字，所以只得作罢。
在企业对老板的称呼，也是大有讲究，如在一些正式的公开场合，需要称为董事长或总裁，如果关系较好，在私下称领导为董事长或总裁，又显得太公事公办了，称为老板可能较好一些。而对于中高层的管理人员，在正式或有外人的场合，一般以职务来称呼，如某某总经理、或某某经理，但是在私下，如果关系好，则称兄道弟、称姐呼姐也是可以的。
而对于政府中工作的一些刚刚毕业的小年轻，均要称呼为张老师或李老师，不可以因为自己年龄大或职务高，而称呼他为小张、小李。称呼老师，是对他们的尊重，而且这些人今天是小张小李，过两三年说不准就变成了科长或处长，到那时，如果你还没有改过口，说不准就得罪了人。而对于厅局级以下的领导，宁可高称呼，但切忌称呼低了，比如他是副处长，需要称呼为某处长，而不能称呼为某副处长。但是对于省部级以上的领导，而需要严格称呼，不可高半级也不可低半级，如是李副部长，王副总理，就必须按此职务称，而不能称为李部长或王总理。
现在对政府领导的称呼也是很有讲究，比如下级对上级的称呼，就要根据环境、情景和情感而定。如一个市委书记或省委书的秘书，如果在一个很公开的场合，你叫书记是老板，他可能非常反感，觉得太流俗，贬低了他的身份。如果是在很私人的场合，你叫他书记，显得太公事公办，叫他首长，显得太隔膜，叫老板，就亲切。而有重要人物在场的时候，又是比较私秘的场合，把所有领导全部叫首长，肯定好过别的。相反，如果有更高级领导在场，而这个高领导领导和老板的关系又不是非常亲密的情况下，肯定叫官职比较好。
小公司没有职位名。。。，可是我之前师傅师傅的叫，现在突然改口叫X哥合适吗
追答他带你算你社会经验导师了，关系比较亲 近但最好别叫师傅之类年龄对不上，或者 以后你遇到他女朋友或老婆你就完蛋了
就我一个手下，其他人辈分好像都差不多，都是研发的，不相隶属，也有个稍微年轻几岁人称呼一声X哥，这。。。关系还行吧，帮我追问过工资，但是平时没怎么聊，他们都是聊房子车子孩子，我嘛一个毕业生，聊不来
追答呵呵，那只是年龄间的关系，有点隔阂吧，我就叫哥什么的 了
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