应届毕业生去四大行还是股份制银行

Question

如题所述

Answer 1

俗话说一人在银行全家来帮忙，现在在国内的银行正式员工除了自己日常的工作外，还要去完成银行布置的各种任务，有吸储任务、办卡任务、开户任务等等。另外柜员还要时不时地练技能、考试。四大行的基层工作人员相对而言比商行的任务轻松些，但是待遇也差一点，不过名声好听一些。家里条件好、人脉广又比较活络的可以去小的商业银行，业绩做得好待遇甚至不输四大行的网点主任。

Answer 2

应届生考银行不知道该如何选择，今天和大家说说六大行和股份制银行的优点和缺点！
国有六大行的优点：
(1)平台好。国有银行成立的时间相对比较早，而且都已经发展成为综合性的大银行，在整个银行业系统中地位是非常高的，所以它的平台是很宽广的，在国有六大行中人才济济，正所谓"近朱者赤"，可以不断的促使自己进步。
(2)稳定性强。国有银行的稳定性比普通银行要强得多，而且业绩压力相对较小，整体离职率比较低，可以兼顾工作和生活，并且作出权衡。
国有六大行的缺点：
(1)晋升速度慢。对于国有银行而言，晋升需要的年限比较长，特别看重工作经验，所以晋升相对较慢。
(2)工资低。工作相对于股份制而言偏低，但是压力也小。

股份制商业银行的优点：
(1)工资高。对于股份制商业银行而言，工资相对比较高，工作的节奏比较快，在职场中特别看重能力，一般会"用业绩说话"，特别适合抗压能力比较强的学生。
(2)挑战高，生活充实。每天都可以以饱满的热情投入到工作中，生活充实，可以帮助实现自身的价值。
股份制商业银行的缺点：
(1)压力大。高工资的同时一定伴随高压力，每个月月末业绩都会清零，月初重新计算，连续几个季度完不成业绩就会面临降级的风险，所以整体而言压力比较大。
(2)加班频率高。股份制银行的加班分为两种，一种是强制加班，一种是自愿加班。一般而言股份制银行的自愿加班比较多，为了达成业绩积极主动的加班，此时的加班也会成为一种动力。
总的来说，银行招聘时，国有六大行和股份制银行都各有利弊，同学们可以根据自身情况去选择备考银行，安排自己的时间。

Answer 3

　　现在在国内的银行正式员工除了自己日常的工作外，还要去完成银行布置的各种任务，有吸储任务、办卡任务、开户任务等等。另外柜员还要时不时地练技能、考试。
　　四大行的基层工作人员相对而言比商行的任务轻松些，但是待遇也差一点，不过名声好听一些。家里条件好、人脉广又比较活络的可以去小的商业银行，业绩做得好待遇甚至不输四大行的网点主任。