单位年底说经营困难破产辞退员工,员工还能拿到年终奖吗

Question

如题所述

Answer 1

这个奖金与破产没有关联性，既然是年终奖就属于你工资的一部分，如果应支付而没有支付，你可以通过向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁。

单位破产辞退你，你可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。

如果协商不成可以申请仲裁与其他纠纷一并解决。

法律依据：

《劳动合同法》：

　第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　（四）用人单位被依法宣告破产的；　　
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。