第1个回答 2015-11-05
你好，养老保险半年后可以转出来去社保局，以后可以去社保局自己交，最少交十五年，医保要有单位接收才能继续交，公积金要公司转出来去银行激活转账可当现金用，失业保险如果是公司要求辞职，在一个星期内拿上解 聘合同在公司盖上章去劳动局去问下，你可以拿十二个月或二十四个月的最低生活费。
第2个回答 2015-11-05
如果是单位和您解除合同，单位要给您补偿金，您可以拿着厂里给您出具的解聘证明去社保办理失业金的领取，如果自己提出辞职，单位不会给您补偿金，也领不到失业金，希望能帮到您
第3个回答 2015-11-05
社保是法定的，单位必须给职工缴纳。社保有五项分别是：养老、医疗、失业（农村户口没有）、工伤、生育。 他们的好处分别是：养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。 医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的...
追问我失业了，问怎么样赔偿，劳动合同也有的
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第4个回答 2015-11-05
如果是厂里正式职工，这要根据当地的下岗工人的标准赔偿，长期临时工就看厂里的规定了。
第5个回答 2015-11-05
厂里让你辞职，你应拿着厂里给你出具的解聘合同去社保局办理失业金的领取，以及办理为个人续交社保等手续，希望能帮到您